06 Participación y Cooperación: 1.- Asociaciocismo.

III Plan Municipal de igualdad entre los generos

Es cierto que son muchos los avances y que a estos han contribuido las políticas de igualdad promovidas desde las instituciones. Sin embargo la actuación desde la administración no puede reemplazar el carácter reivindicativo del movimiento feminista.

Este plan se concibe desde el trabajo conjunto de la Concejalía de la Mujer con el movimiento asociativo de Granada para seguir avanzando en la consecución de la igualdad real. Es un reto, en este trabajo conjunto, conseguir cuotas de igualdad en los espacios de poder político, económico, cultural, educativo y social, por ello seguiremos trabajando e insistiendo en la visibilización de las mujeres en nuestra sociedad.

Impulsar la participación de las mujeres en todos los ámbitos, y propiciar la colaboración con las asociaciones de mujeres, ONGs y otras organizaciones que trabajan por la igualdad de género.

1. Promover la consolidación del movimiento asociativo de mujeres, plural y autónomo, para garantizar una mayor participación social, política y cultural.

1.2. Apoyo financiero a proyectos que incorporen la perspectiva de género o presten servicios para las mujeres, a través del Fondo Iniciativa Mujer.

1.3. Formación técnica para la elaboración, realización y ejecución de proyectos.

1.4. Difusión de las experiencias realizadas por las asociaciones de mujeres, proyectos innovadores que desarrollen la igualdad de oportunidades y/o incorporen la perspectiva de género.

1.5. Apoyo para incorporar la perspectiva de género en asociaciones vecinales, de madres y padres, organizaciones dedicadas a la discapacidad, etc.

1.6. Potenciación de la Red de mujeres local, a través de actuaciones conjuntas desde los distintos grupos de mujeres (institucional, cientí fico-académico, movimiento social).

1.7. Potenciación de las redes de mujeres en los distintos distritos municipales.

1.8. Promoción y apoyo a asociaciones de mujeres que presentan una doble exclusión: inmigrantes, gitanas, con discapacidad, que ejercen la prostitución, etc.

1.9. Creación de una página web que facilite el acceso a la información de las actividades de la Concejalía de la Mujer y del Consejo Municipal de la Mujer.

2.1. Realización de foros de debate y seminarios sobre igualdad de gé nero: comenzando con el seminario-debate III Plan.

2.2. Dotación de Instalaciones para los grupos de mujeres. Puesta en funcionamiento de la Casa Mariana Pineda y de espacios específicos en los distintos distritos.

2.3. Dotación de personal por parte de la Concejalía para facilitar y potenciar el trabajo realizado desde los distintos distritos por las asociaciones de mujeres.

3.2. Asignación presupuestaria anual propia para su funcionamiento y desarrollo de actividades.

3.3. Celebración de su décimo aniversario con un congreso estatal de Consejos Municipales.

3.4. Formación feminista dirigida a las asociaciones de mujeres para la incorporación de la perspectiva de género.

3.5. Potenciación del Consejo Municipal de la Mujer como pulso y motor de debate de las mujeres.

4.1. Realización de campañas de sensibilización para promover el asociacionismo entre las mujeres jóvenes.

4.2. Presentación de apoyo técnico para la creación de nuevas asociaciones de mujeres jóvenes.

Ayuntamiento de Granada, Concejalías de: Mujer, Participación Ciudadana, Bienestar Social, Juventud, Planificación Urbanística y Obras Públicas y Consejo Municipal de la Mujer.

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