Se traza como objetivo principal contribuir a la generación de procesos de transformación cultural, política, económica y social, a partir de la identificación y revaluación de los factores de desigualdad en la relación entre hombres y mujeres. Potenciando la participación de ambos géneros, se pretende promover el desarrollo con equidad en el que se reconocen los intereses diferenciados de género en los espacios públicos y privados.

Este núcleo ofrece los servicios de asesoría, capacitación e investigación en los siguientes temas:

1. Sensibilización en la temática de Género y su relación con la democracia y el desarrollo.
2. Planeación con perspectiva de Género para la gestión local.
3. Asesoría para la institucionalización de la perspectiva de género al interior de las entidades del Estado, ONG y empresa privada.
4. Fortalecimiento de procesos organizativos (Madres Comunitarias, Gestoras Locales, etc.).
5. Análisis e intervención en la problemática de la violencia intrafamiliar desde la perspectiva de género.
6. Investigación en la temática de masculinidad, género, democracia y desarrollo.

Este núcleo pretende establecer mecanismos de comunicación y concertación entre los diferentes grupos de edad (niños/as, jóvenes, adultos y tercera edad) reconociendo sus diferencias, producto de momentos distintos de un mismo proceso vital, con necesidades muchas veces comunes y espacios compartidos. Este núcleo presta servicios de:

1. Asesoría a procesos comunicativos con niños/as, jóvenes, adultos y tercera edad.
2. Implementación de la perspectiva generacional en planes de desarrollo locales.
3. Desarrollo de procesos organizativos con grupos poblacionales.
4. Procesos de democratización en el ámbito escolar.(Transformación de conflictos en el espacio escolar)
5. Asesoría y desarrollo de propuestas investigativas en torno a las diferencias generacionales y sus procesos de participación.

Su objetivo principal está encaminado al desarrollo de acciones de asesoría y capacitación en los temas de interculturalidad e identidad cultural (comunidades indígenas, negras y mestizas), con el propósito de visualizar las diferencias culturales en la construcción de un proyecto democratizador, generando respeto por la diferencia y elementos comunes de identidad nacional, en los siguientes temas:

1. Apoyo a procesos organizativos desde la perspectiva cultural.
2. Estudios de impacto cultural (pueblos indígenas y comunidades negras).
3. Acciones de mitigación de impacto cultural.
4. Planes de desarrollo con perspectiva étnica y cultural.
5. Planes de ordenamiento territorial.
6. Formación y capacitación de líderes .
7. Capacitación en legislación indígena colombiana.

Parte del reconocimiento del conflicto como factor de cambio y la búsqueda de elementos prácticos de convivencia y justicia ciudadana para la conciliación y transformación de conflictos, generando valores sociales, culturales y ciudadanos de convivencia, basados en el respeto por la diferencia, la plena vigencia de los derechos humanos y la paz. Este núcleo ofrece los siguientes servicios:

1. Asesoría en procesos de transformación de conflictos locales.
2. Implementación de estrategias de transformación de conflictos en espacios institucionales y organizativos.
3. Implementación y asesoría a centros de conciliación y espacios locales de resolución de conflictos.
4. Asesoría a procesos de relacionamiento nacional e internacional en el espacio de la transformación de conflictos.
5. Escuela de transformación de conflictos, (manejo de la perspectiva del conflicto en el espacio del desarrollo local y la convivencia).
6. Formación de conciliadores en equidad.
7. Investigación en el tema de Derechos Humanos y Paz.
8. Asesoría para la implementación de planes y proyectos relacionados con la vigencia, promoción y defensa de los Derechos Humanos.

Este núcleo pretende impulsar desde una perspectiva de sostenibilidad, procesos para reconocer y mejorar las relaciones existentes entre los seres humanos y su hábitat, sus diferentes concepciones sobre desarrollo y bienestar en la búsqueda de la creación colectiva de lo público, respetando las diferencias en torno a la apropiación, acceso y decisión frente al uso de los recursos. Este núcleo presta los siguientes servicios:

1. Estudios de impacto ambiental.
2. Acciones de mitigación ambiental.
3. Planes de desarrollo con perspectiva ambiental.
4. Planes ambientales de ordenamiento territorial.
5. Asesoría en la transformación de conflictos ambientales

Este núcleo pretende fortalecer la gestión de las entidades estatales, tanto a nivel nacional como de las entidades territoriales, para efectos de racionalizar sus recursos y lograr mayor eficiencia en el cumplimiento de sus funciones y competencias dentro del marco de la descentralización y participación de la ciudadanía. Para tales efectos, tiene una escuela de gestión local denominada: “Un funcionario/a para la ciudadanía y un ciudadano/a para la gestión“, que cuenta con herramientas de capacitación y asesoría en los siguientes temas:

1. Contratación administrativa.
2. Planes de desarrollo y planeación.
3. Administración y ejecución de transferencias a los municipios y resguardos indígenas.
4. Planes de ordenamiento territorial.
5. Recursos y competencias de las entidades territoriales.
6. Hacienda pública local.
7. Gestión local.
8. Veedurías y mecanismos de participación ciudadana.
9. Fortalecimiento de la cultura ciudadana.
10. Carrera administrativa.
11. Control interno.
12. Legislación ambiental.

Las acciones de este núcleo se adelantan en torno a dos objetivos centrales: Primero, desarrollo y asesoría en investigaciones sobre problemáticas relacionadas con las diversas temáticas del trabajo institucional, y segundo, desarrollar y asesorar acciones de evaluación, monitoreo e impacto de proyectos sociales y planificación. En este marco, este núcleo ofrece:

1. Asesorar y desarrollar investigaciones sobre: Género, conflicto, ciclo vital, identidad cultural, ecodesarrollo y problemáticas concernientes a modelos de desarrollo, procesos de democracia y fortalecimiento de la sociedad civil.
2. Asesorar y desarrollar investigaciones que permitan el diseño de metodologías adecuadas y pertinentes para el impacto de los trabajos sociales.
3. Asesorar actividades de diagnóstico, monitoreo, evaluación y planificación en proyectos o instituciones.
4. Desarrollar procesos y actividades de diagnóstico, monitoreo, evaluación y planificación para proyectos o instituciones.
5. Asesorar y desarrollar metodologías de sistematización de proyectos.
6. Asesorar y desarrollar actividades para la formulación de indicadores de verificación del impacto y del logro de los objetivos en proyectos e instituciones.