Objetivos principales

 

El Gupo de Investigación "Trabajos, Instituciones y Género" es un grupo consolidado de la Universidad de Barcelona que desde 1996 lleva a cabo una labor permanente de discusión sobre las investigaciones individuales y colectivas de sus componentes. De carácter interdisciplinar, está formado por especiaistas procedentes del campo de la historia, la economía, la sociología y la antropología. De aquí que la dirección del grupo recaiga alternativamente en miembros del departamento de Teoría Económica o del de Historia Contemporánea de la UB.

 

Su objetivo preferente es el análisis de los aspectos económicos, sociales, políticos y culturales del empleo y del trabajo en relación con las dinámicas institucionales: la familia, la empresa, las asociaciones patronales, obreras, profesionales y el Estado. Las relaciones sociales de género constituyen una clave fundamental en los procesos de producción y reproducción social ampliando el concepto de trabajo y consecuentemente el ámbito de investigación del grupo a las actividades reproductivas.

 

La labor docente de algunos de los miembros del grupo, de acuerdo con su adscripción académica se lleva a cabo, principalmente, en los Departamentos de Historia Contemporánea y de Teoría Económica de la Universidad de Barcelona, así como en la Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad Pompeu Fabra y de la Facultad de Humanidades de la Universidad de Girona.


 
 

Actividades organizadas (1996-2003)


  Congresos, Seminarios y Jornadas organizadas por el Grupo
 
 - Participación en el ciclo de conferencias "Sobre el futuro de Trabajo" organizado por el Centro de Documentación y Estudios de la Mujer de Bilbao, 1996.

- Congreso "Vivir con salud, haciendo visibles las diferencias". Barcelona, 1997. [Ponencias publicadas en el libro del mismo título editado por el Instituto de la Mujer en su serie Debate, núm.20, 1998]

- Seminario de Estudios "Nuevas estrategias: trabajo e igualdad", Fundación Dolores Ibárruri. Barcelona, noviembre, 1997.

- Seminario "Las mujeres y el trabajo", Centre d'Estudis Comarcals del Baix Llobregat, 1997.

- Participación en el Workshop de "Economía Crítica" conectado, desde 1997, a la Red Europea de Economistas por una Política Económica Europea Alternativa. Desde 1996 el Grupo se encarga de la coordinación de las áreas de Fundamentos de Análisis Económico y de la de Trabajo, Sociedad y Familia.

- Ciclo de conferencias: "Mujeres y Economía" organizado en la Facultad de Ciencias Económicas con la colaboración del Instituto de la Mujer. Barcelona, 1998.

- Jornadas "Tiempos, trabajos y Género", organizado en la Universidad de Barcelona, febrero 2001.
 


 

Actividades Docentes
 
 
- Curso Trabajo y Migraciones, 1998-99. Centre d'Estudis Comarcals del Baix Llobregat.

- Historia del Trabajo y Género. Curso de doctorado, 1998-2001. Departamento de Historia Contemporánea. UB.

- Participación en la asignatura de Tercer Ciclo, Economía Crítica, 1998-2000. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. UB

- Mujer y Economía, curso de libre elección, 1997-2001. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. UB.

- Las Mujeres: raíces históricas y perspectivas de futuro. Curso de los "Juliols de la UB" 2000 con la colaboración del Institut Català de la Dona.

- Mercaderes, negociantes y fabricantes (siglos XIII a la actualidad). Curso de los "Juliols de la UB" 2000.

- Curso-seminario: Género y Historia del Trabajo: conceptos, métodos y fuentes, 2001. Facultad de Geografía e Historia. UB

- Programa de Doctorado Economía Crítica, 2000-2002. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. UB

- Curso-seminario: La Historia Social del Trabajo y las Relaciones de Género: El mundo de las profesiones. 2002. Facultad de Geografía i Historia. UB.

- Curso-seminario: Historia de los niveles de vida y del bienestar. Marzo 2003. Facultad de Geografía i Historia. UB.


 
  

 

Líneas de investigación


Los proyectos de investigación más relevantes desarrollados hasta el momento se han situado en torno a los siguientes ejes:

- Reflexión teórico-metodológica sobre le trabajo productivo y reproductivo. Historia Social y Económica de la empresa desde una perspectiva de género.

- Familia, trabajo y relaciones de parentesco.

- Análisis del trabajo doméstico: medición y valoración. Limitaciones de los indicadores macroeconómicos tradicionales.

- Culturas del trabajo e identidades sociales.

- Estrategias y trayectoras sociolaborales.

- Ocupaciones, cualificación, salarios y género en la formación de los mercados laborales.

- Las mujeres y el Estado del Bienestar: el impacto de las politicas públicas.

- Políticas sindicales y patronales.

- Trabajos, ecología y desarrollo sostenible.

- Trabajo, globalización y género.

- Investigación en Innovación Docente: diseño interactivo de primer nivel y diseño complejo.

Además del interés científico y académico, los resultados de estas investigaciones tienen un interés práctico porque muestran el impacto de las políticas públicas y de los distintos agentes sociales en las dinámicas laborales e institucionales, y en las relaciones sociales, particularmente en las relaciones sociales de género. Por ello, partiendo de las actividades de investigación y docencia en el ámbito académico, el grupo mantiene así mismo una relación constante de colaboración, asesoramiento e intercambio con las instituciones, asociaciones y colectivos implicados en las dinámicas del mercado laboral y en el diseño de políticas públicas.

Los servicios que ofrece el Grupo de Investigación Interdisciplinar "Trabajo, Instituciones y Género" en relación con la temática específicada son:

- Estudios, investigaciones y asesoramiento.

- Organización de cursos, conferencias y exposiciones.

- Formación en la investigación y la docencia.

- Asesoramiento metodológico para la investigación.

- Diseño interactivo aplicado a la actividad docente.

 

 

Proyectos  (1996-2005)

 

- Ocupación, cualificación y género en la formación del mercado de trabajo barcelonés. Programa Nacional de Ciencia y Tecnología I+D. (1996-1999)

- Los catalanes en España: mercado interior, trabajo y profesiones. Generalitat de Cataluña y Centre d'Història Contemporània de Catalunya. (1996-1999)

- Las mujeres y el Estado del Bienestar: relaciones y perspectivas de futuro. Instituto de la Mujer. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. (1996-1999)

- Mercado laboral y distribución de la renta: diferencias salariales, políticas de bienestar y tendencias demográficas. Subproyecto del SEC96-1011-C02-02 de la Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología. (1996-1999)

- Evaluación economico-ambiental. Algunos estudios concretos de las externalidades internacionales. Proyecto PB95-06771. Comisión Interministerial de Ciencia y Tecnología. (1996-1999)

- Criteria for Success of Mainstreaming approach to Gender Equality. Centre for Economic & Social Research. Shefield Hallam University. (1997)

- Medición y Valoración del trabajo familiar-doméstico. Propuesta de EPA alternativa. Instituto de la Mujer. Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (1998-2000)

- Ciudadanía y Género en la formación de la Europa Contemporánea. Universidad de Barcelona y Institut Català de la Dona. (1999)

- Asesoramiento en el proyecto: Mujeres, Trabajo y Sindicalismo en Cataluña, 1939-1978.. Fundación Cipriano García-CONC-Archivo Histórico de Catalunya. (1999-2000)

- El protagonismo de las mujeres en los movimientos urbanos en Barcelona. Ayuntamiento de Barcelona-Unión Europea (Programa de Igualdad de Oportunidades). (1999-2001)

- Segmentación, condiciones de vida, trayectorias laborales en los mercados de trabajo industriales. Programa Nacional de Ciencia y Tecnología I+D. (2000-2002)

- Historical International Standard Classification of Occupations, del proyecto HISMA desarrollado por diversas universidades europeas y americanas. Generalitat de Cataluña. Accions de Recerca Especials ACES. (2001).

- L'apprentissage a la citoyenneté et à l'identité Européenes. Proyecto CONNECT. Comisión Europea: Action 4.1 (2000-2001)

- Tiempos, trabajos y flexibilidad: una cuestión de género. Inistituto de la Mujer. Ministerio de Asuntos Sociales. (2000-2002)

- Mecanismos, sistemas y estrategias de acceso al mercado laboral (1840-1960). Plan Nacional del Ministerio de Ciencia y Tecnología I+D. Instituto de la Mujer. (2003-2005).