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Diplomado en Género
Programa
El programa del diplomado consta de 5 módulos, cada uno de los cuales tiene una duración de 32 horas distribuidas en cuatro sesiones de 8 horas cada una.
Módulo I : La Perspectiva de Género
Qué es género.
Origen y evolución de los estudios de la mujer y los estudios de género.
Estudios de la masculinidad.
Principales cuestionamientos y problemáticas que abren los estudios de género.
El género como construcción simbólica y como construcción social.
Género, etnicidad, clase, edad y religión.
El género como relación de poder.
Módulo II: Género e Historia
Las mujeres y la Revolución Mexicana de 1910: cultura y política.
Josefina Rendón Parra y su idea nacionalista (1920-1930).
Arquetipos femeninos creados por el catolicismo.
Mexicanismo femenino.
Una interpretación patriótica y los valores de la religiosidad piadosa en el pensamiento poético de Rendón Parra.
Mujer y nación: identidad, raza, clase y etnicidad.
La construcción de la ciudadanía como innovación política.
Género y educación en Baja California Norte.
La influencia del nacionalismo en la escuela elemental: ideología, simbolismo y vida urbana.
Módulo III: Género y Psicología
La construcción psicosocial de la identidad y los roles de género
Las consecuencias psíquicas del reconocimiento anatómico de los sexos.
El papel de la madre y del padre en la construcción de la feminidad y la masculinidad
El desarrollo del sentimiento de "mismidad" en las mujeres.
Las presiones culturales en la psicología del hombre y de la mujer
Maltrato y abuso hacia las mujeres
Mujeres migrantes latinoamericanas e identidad femenina
Módulo IV: Género y Educación
Educación para la salud.
El proceso de socialización.
Enseñanza y aprendizaje a través de género.
Rompiendo mitos y estereotipos de género en educación.
Educación y género en la frontera.
Módulo V: Género y Ambiente Laboral
Desigualdades de género: segregación, invisibilidad, discriminación.
Marco del neoliberalismo y la globalización y sus efectos.
La feminización de la pobreza.
La mujer en el ambiente laboral.
Desarrollo de habilidades, actitudes y comportamientos en el ambiente laboral.
El género y la perspectiva jurídica.
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