OBJETIVO GENERAL

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en su artículo cuarto establece que “el varón y la mujer son iguales ante la Ley”; En concordancia con este precepto, el Plan Estatal de Desarrollo 2000-2005 del Gobierno del Estado de Coahuila, se propone: propiciar la incorporación de las mujeres a la vida económica, política y social de la entidad, generando las condiciones necesarias que faciliten y garanticen su integración plena en circunstancias de igualdad y de equidad.

Potenciar el papel de las mujeres mediante su participación, en condiciones de igualdad en los diferentes ámbitos de la sociedad y la eliminación de todas las formas de discriminación en contra de las mujeres.

Objetivos específicos:

1. Incorporar de la perspectiva de género como eje conductor de los planes, programas, proyectos y mecanismos de trabajo en las dependencias y entidades del Poder Ejecutivo, desde el diseño de la política hasta la evaluación y la programación.

2. Impulsar un marco jurídico estatal acorde con los compromisos internacionales signados en materia de derechos humanos para las mujeres y las niñas.

3. Promover la igualdad de oportunidades económicas a través de acciones afirmativas desde la perspectiva de género.

4. Promover el desarrollo de procesos y políticas públicas sensibles al género que tomen en cuenta aquellos elementos que impactan de manera diferenciada la condición de pobreza en hombres y mujeres.

5. Fomentar en todos los ámbitos una educación que promueva el respeto a las diferencias de género, la diversidad y que garantice la igualdad y la equidad.

6. Promover el acceso de las mujeres en las estructuras de poder y la plena participación en la toma de decisiones en igualdad de condiciones que los hombres.

7. Fomentar una imagen de las mujeres equilibrada, respetuosa y libre de estereotipos en todos los ámbitos de la sociedad.

8. Promover acciones para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres.

Para el logro de estos objetivos se proponen las siguientes líneas estratégicas generales:

I. Introducir la perspectiva de género como hilo conductor de los planes, programas, proyectos y mecanismos de trabajo de las instituciones de gobierno.

II. La construcción de mecanismos de concertación, coordinación y cooperación con las autoridades federales, estatales y municipales y de negociación con los poderes legislativo y judicial.

III. Promover la participación de la sociedad civil en los procesos de evaluación de las políticas públicas.

IV. Promover la atención especial a grupos de mujeres en condiciones de vulnerabilidad por razones de edad, condición social, discapacidad, migración, etc.

V. Promover valores en las familias en un marco de respeto y de convivencia democrática.

Líneas estratégicas específicas:

1. Desarrollar y asesorar en la aplicación de metodologías, herramientas y mecanismos desde la perspectiva de género. Asimismo en el diseño, ejecución y evaluación de las políticas públicas de las dependencias de gobierno.

2. Diseñar indicadores de evaluación de los programas y proyectos que reflejen el progreso de las mujeres.

3. Promover con y entre las dependencias de gobierno la elaboración y ejecución de programas sectoriales desde la perspectiva de género.

4. Concertar con las autoridades estatales y municipales el desarrollo de políticas públicas desde la perspectiva de género.

5. Promover en las dependencias gubernamentales la creación de instancias de coordinación y enlace que atiendan la problemática de las mujeres desde la perspectiva de género.

6. Promover la rendición de cuentas e informes sobre el proceso de institucionalización de la perspectiva de género en la administración pública del estado.