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MUJER
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FEDERACION ESPAÑOLA DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
PROGRAMAS
2003
MUJER
PROGRAMA
DESARROLLO DE LAS POLÍTICAS MUNICIPALES
PARA LA IGUALDAD DE LA MUJER
AREA/DEPARTAMENTO
BIENESTAR Y ASUNTOS SOCIALES
COMISIÓN
MUJER
CONVENIO
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE EL
INSTITUTO DE LA MUJER Y LA FEDERACIÓN
ESPAÑOLA DE PROVINCIAS (FEMP) SOBRE
COOPERACIÓN EN PROGRAMAS Y ACTUACIONES
DIRIGIDAS ESPECÍFICAMENTE A LAS MUJERES.
PRESUPUESTO
45.075.91.-€ Instituto de la Mujer
3.005.06.-€ FEMP
RESPONSABLE TÉCNICO
ANTONINA MIELGO CASADO
amielgo@femp.es
ASISTENCIA TÉCNICA
INSTITUTO DE LA MUJER (MINISTERIO DE TRABAJO
Y ASUNTOS SOCIALES).
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FEDERACION ESPAÑOLA DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
OBJETIVOS
•
Desarrollar las Resoluciones de la VII Asamblea General de la
FEMP en materia de Mujer, así como los acuerdos del Consejo
Federal y de la Comisión Ejecutiva.
•
Mantener y potenciar las relaciones con el Instituto de la Mujer en
el marco del actual convenio, dotando a éste de nuevos
contenidos acordes con las políticas y planes en vigor o de
elaboración en curso.
•
Estar representados en aquellos foros institucionales en los que se
debaten y deciden las políticas a seguir en temas de mujer.
•
Participar junto con las instituciones responsables, en la
elaboración y/o posterior desarrollo de los planes y políticas de
carácter nacional ( IV Plan para la Igualdad de Oportunidades
entre Hombres y Mujeres, Plan contra la violencia de Género,
Plan para la conciliación de la vida laboral y familiar, etc).
•
Favorecer las acciones y políticas encaminadas a impulsar la
igualdad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos (familiar,
económico-laboral, político y social), de la vida local.
•
Promover el desarrollo de iniciativas cuya finalidad sea la
prevención de la violencia así como la ayuda a las mujeres
víctimas de ella.
•
Favorecer la presencia activa de las mujeres en la vida pública.
•
Promover la transversalidad con aquellas áreas de la FEMP más
relacionadas con las actuaciones que aquí se propongan
(Bienestar y AA.SS, Internacional, Municipios Rurales,
Seguridad Ciudadana, Empleo, etc.), así como promover la
coordinación y colaboración con las Comisiones de Mujer de las
Federaciones Regionales y las Diputaciones Provinciales que
desarrollen programas o actuaciones específicas en esta materia.
•
Intensificar las acciones formativas dirigidas a responsables
locales, como garantía de la calidad de los servicios públicos
municipales dirigidos a mujeres.
•
Reforzar las relaciones con los organismos nacionales e
internacionales responsables de la promoción de la mujer a nivel
local, regional, comunitario, Iberoamericano y del Magreb.
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FEDERACION ESPAÑOLA DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
ACTIVIDADES A
DESARROLLAR
1. PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL
1.1. Representación Institucional:.
En todas aquellas reuniónes que proceda su presencia.
•
Comisión Mixta del Convenio.
•
Comisión Permanente de electas Locales. Consejo de Municipios
y Regiones de Europa:
- Observatorio para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y
Hombres:
Pleno del Observatorio.
Comisión Permanente.
Grupos de Trabajo Técnico.
1.2. Representación Técnica: Comisión de la Mujer
En todos aquellos foros que se considere de interés acudir y
participar.
.
2. GESTIÓN DEL CONVENIO INSTITUTO DE LA MUJER –
FEMP.2003
2.1. Firma Convenio 2003
Nuevas actuaciones:
•
Base de Datos: Ampliación altas en la Aplicación.
•
Publicación y difusión del trabajo del Grupo Técnico: Buenas
prácticas para la erradicación del lenguaje sexista en la
Administración Local.
•
Ampliación de la difusión del documento:”Propuesta de
intervención integral local en casos de violencia hacia las
mujeres”.
•
Formación: Pte. decidir en convenio temática y lugares.
3. ASESORAMIENTO E INFORMACIÓN A EE.LL.
•
Apoyo técnico y asesoramiento a los Municipios en materia de
Planes de Igualdad, lucha contra la violencia de género y dotación
de recursos en general para actuaciones en el área de Mujer,
especialmente a aquellos con más escasez de recursos como los
rurales: Atención telefónica, publicaciones en pag. Web y Carta
Local.
4. FORMACIÓN.
•
Asistencia y/o participación, en todos aquellos cursos, jornadas,
congresos, etc. que sean de interés para la gestión del Área de
Mujer
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FEDERACION ESPAÑOLA DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
REPRESENTACIONES
INSTITUCIONALES
•
COMISIÓN MIXTA DEL CONVENIO DE
COLABORACIÓN ENTRE EL INSTITUTO DE LA
MUJER Y LA FEMP.
- Sra. Dña. Encarna Ocaña Pérez
Concejala de Pezuela de las Torres (Madrid)
PP
- Sra. Lucila Corral Ruiz (sustituta).
Concejala de Fuenlabrada (Madrid)
- Sra. Dña. Lourdes Rodríguez Fernández.
Alcaldesa de Langa (Ávila).
PSOE
•
COMISIÓN PERMANENTE DE ELECTAS
LOCALES. CONSEJO DE MUNICIPIOS Y
REGIONES DE EUROPA.
-
Sra. Dña. Vicenta Bosch Palanca.
Alcaldesa del Ayuntamiento de Bonrepós y Mirambel
PSOE
- Sra. Dña. Inés Prada Fernández
Concejala de Bienestar Social
PP
Suplentes:
- Sra. Dña. Encarna Ocaña Pérez
Concejala de Pezuela de las Torres (Madrid)
PP
- Sra. Dña. Francisca Domínguez Mena.
Concejala de Agüimes (Gran Canaria)
CC
- Sra. Dña. Teresa Badenés Martín.
Alcaldesa de Silla (Valencia)
IU
•
OBSERVATORIO PARA LA IGUALDAD DE
OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y
HOMBRES.
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17/12/2002
FEDERACION ESPAÑOLA DE
MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
PLENO:
- Sra. Dña. Vicenta Bosch Palanca
Alcaldesa de Bonrepós i Mirambel.(PSOE)
Presidenta Comisión de la Mujer
Suplente:
- Sra. Dña. Inés Prada Fernández.
Concejala Ayto. León. (PP)
Vicepresidenta Comisión de la Mujer.
PERMANENTE:
- Sra. Dña. Vicenta Bosch Palanca
Alcaldesa de Bonrepós i Mirambel.(PSOE)
Presidenta Comisión de la Mujer
Suplente:
- Dña. Inés Prada Fernández.
Concejala Ayto. León. (PP)
Vicepresidenta Comisión de la Mujer.