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 Propietario
Smaranda Grajdieru

Identificación: 6369
Creado: 2002-07-23 12:37 (Ottawa)
Modificado: 2002-12-17 9:35 (Ottawa)

¿Cómo promueve Minga la equidad de género?  
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La Iniciativa de Programa (IP) MINGA está comprometida con la promoción de la equidad de género en todo su trabajo. Un componente clave de este compromiso es la integración de consideraciones de género en todos los aspectos de las actividades de la IP y el apoyo a sus socios para que integren consideraciones de género en sus proyectos y programas.


Actividades realizadas por MINGA:

1.0 Apoyo a investigación con enfoque de género

Minga quiere asegurarse que la investigación que apoya tome en cuenta aspectos relativos a género. Para este fin, la IP tiene el compromiso de integrar el análisis de género en el normal desarrollo de propuestas y en el proceso de seguimiento de proyectos. Esto no implica que todos los proyectos apoyados por MINGA deban tener un enfoque principal sobre género o ser proyectos ‘de género’. Más bien todas las propuestas deben incluir un análisis sobre la relevancia de género en relación a los temas tratados por la propuesta y, en los casos apropiados, incorporar el análisis de género en la metodología de investigación. Esto debería asegurar que las necesidades, prioridades, limitaciones y preocupaciones de las mujeres, al igual que las de los varones sean tratadas en la agenda de investigación y que metodologías apropiadas sean utilizadas para facilitar la participación de mujeres y varones en la formulación de decisiones para la gestión de los recursos naturales (GRN). En nuestra página de enlaces están disponibles ejemplos de temas en género a ser considerados en el desarrollo de propuestas.

2.0 El apoyo de la Investigación sobre Género y la Gestión de los Recursos Naturales (GRN)

Minga apoyará investigación que examine específicamente los asuntos de género y GRN tales como: investigación sobre la dinámica de género en la participación de varones y mujeres en foros con participación de múltiples actores para la formulación de decisiones acerca de GRN; el análisis del ambiente institucional y político con relación a la equidad de género en la GRN; evaluación del impacto del análisis de género para la GRN y la investigación de los roles de género y relaciones de poder con vinculación a la GRN. Ver ejemplos específicos de temas de investigación al final de esta página.

3.0 Apoyo a la evaluación de la participación de la mujer en los foros de múltiples actores para la Gestión de los Recursos Naturales (GRN)

El fortalecimiento de la participación de las mujeres en enfoques participativos y de múltiples actores hacia la GRN es una de las etapas en la promoción de la equidad de género. Se habrá realizado un paso importante hacia la equidad de géneros si: a) las mujeres, tanto como varones, son incluidas en el proceso de formulación de decisiones para GRN y, b) la investigación participativa logra asegurar que las preocupaciones de las mujeres, además de las de los varones, sean incorporadas en la agenda de investigación. Minga apoya la investigación que evalúa el grado en que los enfoques participativos y de múltiples actores realmente facilitan la participación de la mujer y extienden su impacto a la formulación de decisiones. El objetivo de esta investigación es de mejorar la efectividad de los enfoques de múltiples actores hacia la GRN.


4.0 Fortalecimiento de Capacidades para el Análisis de Género

MINGA tiene el compromiso de facilitar el acceso de investigadores a entrenamiento en materia de género y a las herramientas para el análisis de género dentro del contexto de proyectos nuevos o en curso. En el caso que los proponentes no tengan actualmente la capacidad de realizar análisis de género, pero lo reconocen como pertinente a la investigación en curso, se puede incluir un apoyo para actividades de mejoramiento de las capacidades en el proyecto, tales como cursos, acceso a publicaciones y consultas con analistas de género experimentados. El apoyo al fortalecimiento de capacidades para el análisis de género puede ser incorporado en nuevos proyectos o ser apoyado por proyectos actuales, a través de Capacitación e Investigación en Género para Socios de Minga y Maestrías en Género (Bolivia, Ecuador, Peru).

5.0 Facilitar la difusión y adopción de los resultados de investigación sobre asuntos de género


La IP MINGA tiene como compromiso la efectiva difusión y adopción de los resultados de investigación que tengan implicancias de género. Esto incluye compartir experiencias y facilitar el análisis de estrategias prácticas para incrementar el perfil y la condición de las mujeres en el proceso de GRN. También incluye el fortalecimiento de vínculos entre la investigación y los foros para su aplicación, tales como las organizaciones de mujeres y otros grupos e instituciones que pueden utilizar la investigación sobre género y GRN para promover la equidad de género.

6.0 Fortalecimiento de la capacidad interna para la investigación de Género

El compromiso de MINGA de apoyar la investigación sobre género y promover la equidad de género se extiende a los oficiales de programa y asociados que integran el equipo de MINGA. Estimulamos y apoyamos los esfuerzos realizados por el personal de MINGA para que adquieran nuevas habilidades y capacidades en el área del análisis de género y de esta forma ser más efectivos a la hora de ofrecer el apoyo apropiado a nuestros socios.

Ejemplos de investigación pertinentes a género y GRN*

Dinámica de género y GRN.

  • Síntesis de los conocimientos acerca de cómo el género influye sobre el acceso a los recursos naturales en América Latina, así como su control y gestión, para poder identificar las limitaciones y estrategias prometedoras para la equidad de género.
  • Análisis de la evolución de los papeles de género y la GRM en la región y sus implicancias. .

  • Análisis de la participación de la mujer en las redes formales e informales de la GRN.
  • Análisis de experiencias con estrategias prácticas para mejorar el papel de la mujer y su condición en la GRN.

Participación


  • Análisis de la participación de mujeres y varones en el diálogo de múltiples actores y en foros de formulación de decisiones para evaluar si los procesos de participación benefician en forma igual a las mujeres y a los varones.
  • Análisis de la dinámica de género en la participación, para determinar cómo el género influye en la participación y qué metodologías serían más efectivas para fomentar la participación de la mujer.
  • Exploración de cómo la reestructuración del Estado y los procesos de descentralización han creado nuevas oportunidades para mejorar la participación local en la gestión de los recursos naturales.

Evaluación del Análisis de Género

  • Análisis de proyectos de desarrollo con análisis de género en los cuales los resultados de investigación han mejorado el alcance o el impacto del proyecto en las personas y en los recursos naturales.
  • Desarrollo de estrategias y esquemas para el análisis comparativo del uso del análisis de género en la GRN en distintos países y regiones.
  • Análisis del grado en que el análisis de género mejora proyectos o conduce a una mejor GRN.

Ambiente institucional y de políticas

  • Análisis de experiencias institucionales para colocar género en la agenda de la sociedad en general y otras acciones para aumentar la sensibilidad y la voluntad de tratar la falta de equidad de género dentro de las instituciones de GRN.
  • Análisis de políticas y leyes ambientales desde una perspectiva de género, para promover cambios en la política y formas alternativas de diseñar instrumentos de políticas.

  • Análisis del rol de los movimientos populares y de promoción en la la creación de espacios equitativos en género para el acceso y control de los recursos naturales.


* Agradecemos a Dr. Susan Poats por sus sugerencias en relación a los temas de investigación.












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