Ref. |
Título |
Autor |
País/Ciudad |
Año |
| 02223 |
Medición del impacto de la
capacitación en los niveles de productividad en las MYPES localizadas en la VIII Región
del Bio Bio |
Universidad de Concepción.
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Dirección de Asistencia Técnica y
Capacitación |
Concepción, Chile |
2003 |
| 02223 |
Su objetivo general es
identificar, medir y en algunos casos valorar los impactos de la capacitación según tema
de la capacitación y o función de la empresa, y como hipótesis que la capacitación
provoca un incremento en la productividad de la pequeña empresa y microempresa. Este
objetivo general se formaliza en tres objetivos específicos: 1)Medir el impacto y el
resultado de las acciones de capacitación con indicadores específicos para la micro y
pequeña empresa de la Región del Bio Bio 2)Evaluación de los instrumentos de
financiamiento utilizados en la Región del Bio Bio durante el año 2001 por las MYPES y
3)Identificar propuestas de mejoramiento y recomendaciones que incentiven el uso de los
instrumentos de capacitación para las MYPES |
< EVALUACION> <FORMACION PROFESIONAL>
<PRODUCTIVIDAD>
<PEQUEÑA EMPRESA>
<MEDICION>
<MICROEMPRESA>
<FINANCIAMIENTO>
<INFORME FINAL> |
|
|
| 02224 |
Chile: Informe e índice sobre
capacidad tecnológica |
Brunner, José Joaquín (Universidad Adolfo Ibáñez) |
Santiago, Chile |
2001 |
| 02224 |
Considera dos dimensiones
básicas que forman la plataforma de transferencia tecnológica: 1)Factores comunes o
transversales que proporcionan el cimiento de la plataforma de transferencia (se
consideran el stock de capital humano, la dotación científico-tecnológica y la
infraestructura de información y comunicaciones) 2)Factores específicos que,
combinadamente, determinan la amplitud, profundidad y eficacia de esa plataforma (analiza
la integración global y apertura de la economía, la adquisición de tecnologías
incorporadas, es decir, aquellas que vienen integradas a máquinas o imbricadas con la
inversión directa extranjera, adquisición de intangibles tecnológicos, tales como
licencias de uso, conocimiento protegido o derechos de autor, participación privada en el
esfuerzo nacional de I&D, que indica la medida en que el conocimiento es usado
económicamente, y por último, el vínculo universidad- empresa, uno de los elementos
determinantes para la existencia de un sistema nacional de absorción, adaptación y
producción de conocimiento técnico |
<INFORME> <INDICE>
<ASPECTO TECNICO>
<CAMBIO TECNOLÓGICO>
<TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA>
<INNOVACION>
<CAPITAL HUMANO> |
|
|
| 02225 |
Evaluación del impacto social y
productivo de la capacitación vía franquicia tributaria en la Décima Región de Los
Lagos- comunas: Valdivia, Puerto Varas y Puerto Montt- Sector Turismo |
Universidad de Los Lagos –
Puerto Montt |
Puerto Montt, Chile |
2003 |
| 02225 |
Expresa que es necesario que las
empresas turísticas alcancen niveles óptimos de rentabilidad y competitividad, adecuando
sus procesos a la dinámica de globalización que se vive en la actualidad. Para ello, los
trabajadores de estas organizaciones adquieren un papel crucial, debiendo adaptarse a las
actuales condiciones. En este sentido, la capacitación es una de las principales fuentes
que permiten mejorar la eficiencia de los trabajadores y de las empresas. Según lo
anteriormente expuesto, el presente estudio consiste en desarrollar una evaluación del
impacto social y productivo de la capacitación vía franquicia tributaria en el sector
turístico de la Décima Región de Los Lagos. Contiene: 1)Fundamentación del estudio
2)Marco teórico aplicado 3)Análisis del sector turístico de la Décima Región
4)Análisis y presentación de resultados del estudio 5)Conclusiones y sugerencias |
<EVALUACION> <PRODUCCION>
<TURISMO>
<INDICADOR SOCIAL>
<REGIONAL>
<EMPRESA TURISTICA>
<FRANQUICIA>
<FORMACION PROFESIONAL>
<COMUNA>
<INFORME FINAL> |
|
|
| 02226 |
Evaluación del impacto de la
capacitación en la productividad |
Soto, Eduardo# Valenzuela, Patricio#
Vergara, Hugo
(FUNDES) |
Santiago, Chile |
2003 |
| 02226 |
Trabajo conjunto entre el Sector
Público, el sector Privado y el Sector Universitario. Se presentan diversos diseños
metodológicos para la evaluación de programas de capacitación de empresas privadas como
de instituciones del sector publico. Se muestran además, los resultados de cinco estudios
que van desde la evaluación de casos particulares hasta la evaluación a nivel nacional.
Entrega una valiosa herramienta para evaluar la efectividad de los programas de
formación. Contiene: 1)Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad:
Un modelo innovador e integrador 2)Evaluación de programas 3)Capacitación e ingresos en
Chile 4)Evaluación de impacto de la capacitación en la productividad de las empresas
manufactureras: el caso de Etersol 5)Estudio de evaluación de la capacitación: el caso
de Metrogas 6)Evaluación del impacto de la capacitación en el sector de producción
artesanal formal e informal 7)Evaluación del impacto de la capacitación en la variación
de las remuneraciones en el sector metalmecánico de la Quinta Región 8)Evaluación del
impacto de la capacitación en la productividad:El caso de FONASA 9)Evaluación del
impacto de la capacitación en la productividad: el caso de la Municipalidad de Pudahuel
10)Conclusiones y aprendizajes |
<EVALUACION> <FORMACION PROFESIONAL>
<PROGRAMA DE FORMACION>
<SALARIO>
<METODOLOGIA>
<PRODUCTIVIDAD> |
|
|
| 02227 |
Estudio diseño de una
estrategia de desarrollo para fortalecer la imagen corporativa del Servicio Nacional de
Capacitación y Empleo III Región de Atacama |
Sociedad Educacional San Marcos |
Copiapó, Chile |
2003 |
| 02227 |
Su objetivo general es
contribuir con información relevante al diseño de una estrategia de comunicación
orientada a dar a conocer efectiva y eficientemente las estrategias en torno a los
programas que desarrolla SENCE, velando de este modo por la efectividad de dichas
estrategias. A su vez, y en forma complementaria, propender al fortalecimiento de la
imagen corporativa del SENCE Regional. Sus objetivos específicos son: 1)Analizar los
servicios periodísticos y medios de comunicación dirigidos hacia los distintos sectores
de la población, específicamente aquellos usuarios actuales o potenciales del sistema de
capacitación, indagando acerca de su efectividad y pertinencia con la realidad regional.
2)Diseñar, redactar y apoyar al equipo regional en la implementación de medidas
destinadas a fortalecer las funciones de fomento y promoción del empleo en la Región de
Atacama 3)Incrementar el conocimiento y manejo de materias referidas a los instrumentos
SENCE a potenciales usuarios de la Región de Atacama 4)Fortalecer la capacidad de
observación y análisis del conocimiento local y territorial de las acciones que
desarrolla SENCE en la Región de Atacama |
<PROGRAMA DE FORMACION> <SENCE>
<NECESIDADES DE FORMACION>
<MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE MASAS>
<PLANIFICACION CORPORATIVA>
<DISEÑO>
<DESARROLLO INSTITUCIONAL> |
|
|
|
| 02228 |
Diagnóstico de la demanda de
capacitación en los sectores Turismo y Gastronomía en la V Región de Valparaíso |
Universidad Católica de
Valparaíso. Escuela de Ingeniería Comercial |
Valparaíso, Chile |
2003 |
|
| 02228 |
Contiene: I)Introducción
II)Competencias Laborales III)Diseño metodológico IV)Guías de aplicación comunal
V)Cronograma de actividades VI)Introducción al proceso de aplicación metodológica VII)
Análisis de resultados VIII)Conclusiones finales IX)Anexos |
<COMPETENCIA> <DEMANDA>
<FORMACION PROFESIONAL>
<TURISMO>
<GASTRONOMIA>
<METODOLOGIA> |
|
|
| 02229 |
Diálogo social, formación
profesional e institucionalidad (Herramientas para
la Transformación, 17) |
Posthuma, Anne Caroline, coord. (CINTERFOR) |
Montevideo, Uruguay |
2002 |
| 02229 |
Contiene: 1)Transformaciones
recientes en la función profesional y diálogo social en América Latina 2)El Programa
INTEGRAR y la formación profesional negociada en el sector metalmecánico brasileño
3)Las lógicas sectoriales en los procesos de reconfiguración de la formación
profesional 4)Negociación colectiva y políticas de formación profesional en el Uruguay.
Capital, trabajo y Estado en el nuevo modelo de desarrollo 5)Innovación institucional en
la formación laboral con perspectiva de género: El Programa de Habilitación Laboral
para Mujeres de Escasos Recursos, Chile 6)Educación profesional con perspectiva de
género: la experiencia del PLANFOR 7)Argentina: capacitación, diálogo social y nuevos
proyectos institucionales asociativos 8)Innovación en el Sistema Nacional de
Capacitación: los Comités Bipartitos de Capacitación en Chile 9)Los cambios
estructurales y las políticas de capacitación y formación para el trabajo en México.
Un análisis de la expresión local de políticas nacionales |
<FORMACION PROFESIONAL> <PUB CINTERFOR>
<SISTEMA DE FORMACION>
<SISTEMA EDUCATIVO>
<DESARROLLO INSTITUCIONAL>
<PROGRAMA DE FORMACION>
<INNOVACION>
<MUJERES> |
|
|
| 02230 |
Formación Profesional: Revista
Europea Nº 28, enero/abril 2003/I |
CEDEFOP |
Tesalónica,, Grecia |
2003 |
| 02230 |
Contiene:1)La situación de
empleo entre los jóvenes activos: elementos para una comparación europea 2)Un sistema
pedagógico para la formación por vía electrónica 3)Consecuencias de la metodología
centrada en capacidades para el diseño formativo- un cambio paradigmático para la
formación asociada al trabajo y para el desarrollo del conocimiento dentro de
organizaciones 4)Formación y organización flexible del trabajo en las empresas europeas
del sector metalúrgico: los casos de España, Francia, Italia y Portugal 5)La
cualificación pedagógica del personal que forma en los oficios artesanales de la
construcción 6)Transición de los politécnicos a la vida activa 7)La cooperación en
formación profesional con la República Popular de China. De la cooperación bilateral a
la internacional: experiencias alemanas |
|
|
|
1636 |
OIT informa: América Latina y el Caribe: Panorama laboral'96 |
OIT |
|
1997 |
1649 |
Programa de Capacitación y Desarrollo de la Educación. Informe
final:Convenio Ministerio de Educación Ministerio del Trabajo y Previsión Social
1992-1996 |
Ministerio de Educación. Subsecretaría de Educación. División de
Educación General |
Chile |
Feb-97 |
1651 |
Proyecto de Cooperación Chile - Japón. Centro de diseño y producción
de material didáctico. Proyecto conjunto Instituto Nacional de Capacitación Profesional.
|
JICA-SENCE-INACAP |
|
Feb-97 |
1657 |
Aprendizajes globales para el siglo XXI: Nuevos desafíos para la
educación de las personas jóvenes y adultas en América |
UNESCO |
Brasil |
1997 |
1664 |
Colombia: Estrategias de competitividad, productividad, recursos humanos y
empleo en la industria |
OIT. Oficina Regional para América Latina y el Caribe |
Perú |
Mar-97 |
1665 |
Encuesta Nacional del Empleo: Series empalmadas 1986-1995 |
Instituto Nacional de Estadísticas |
Chile. |
1997 |
1669 |
Guía de alternativas de capacitación: Manual de planificación de
recursos humanos |
|
Chile. |
1997 |
1673 |
Memoria FONADIS 1995-1996 |
Fondo Nacional de la Discapacidad |
Chile |
1997 |
1675 |
Groupe de reflexión sur l'education et la formation:Rapport:Acission
Europ |
Commission Europienne. Office des Publications |
Francia |
1997 |
1678 |
Capacitación en el uso de la metodología para la elaboración de informe
laborales regionales: Comentarios generales y sugerencias para el Programa a partir de los
resultados de la aplicación de la metodología. |
Córdoba, Henríquez |
|
Abr-97 |
1679 |
Informe Reunión de la Comisión Técnica CINTERFOR, XXXIII |
OIT |
Chile. |
May-97 |
1685 |
Cuestiones actuales de la formación |
CINTERFOR |
Montevideo |
1997 |
1686 |
Metodología de formación flexible para pequeños empresarios
latinoamericanos |
CINTERFOR |
|
Abr-97 |
1690 |
Proyecto Regional "Cambio Tecnológico y Mercado del Trabajo" |
OIT |
Perú |
Abr-97 |
1692 |
Ley de Bases del Medio Ambiente: Ley 19.300 Aprueba Ley de Bases Generales
del Medio Ambiente |
Comisión Nacional del Medio Ambiente |
Chile. |
1997 |
1693 |
Reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental. Decreto Nº
30. Secretaría General de la República |
Comisión Nacional del Medio Ambiente |
Chile. |
1997 |
1697 |
Açoes & compromissos: Relatório do Sistema SENAI 1996 |
Servi‡o Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI |
Brasil. |
1997 |
1700 |
Capacitación y formación profesional en la industria metalmecánica |
OIT. OficIna Regional para América Latina y el Caribe |
Perú |
Ene-97 |
1702 |
Empleo en el mundo 1996/97:Políticas nacionales en la era de la
mundialización |
OIT |
Suiza |
1996 |
1703 |
Fomento productivo a la pequeña y mediana empresa |
Corporación de Fomento de la Producción. Gerencia de Fomento |
Chile. |
1997 |
1704 |
Memoria 1996 |
CORFO |
Chile. |
1997 |
1707 |
Probidad administrativa |
Ojeda O., Bernardo |
Chile. |
1997 |
1709 |
Estudio diagnóstico del comportamiento del mercado del trabajo. Región
Metropolitana |
SENCE |
Chile. |
Ene-97 |
1710 |
Normas que protegen la maternidad |
Dirección del Trabajo |
Chile. |
May-97 |
1711 |
Estadísticas de Seguridad Social 1996 |
Superintendencia de Seguridad Social |
Chile. |
1997 |
1712 |
Directorio industrial de Chile 1997/98:Fabricantes,productos, servicios,
proveedores |
Sociedad de Fomento Fabril |
Chile. |
1997 |
1720 |
Nueva dirección de personas en la empresa |
Gil, Ignacio, Ruíz Leonor; Ruíz Jesús |
Madrid |
1997 |
1721 |
Inserción laboral de jóvenes en la Unión Europea |
CINTERFOR |
Uruguay |
Jun-97 |
1722 |
Informe final de evaluación: Programa de Apoyo a Mujeres Jefas de Hogar y
de Núcleos de escasos recursos. Línea de Capacitación Laboral |
Programa de Evaluación de Proyectos Gubernamentales. Dirección de
Presupuestos. |
Chile |
Ago-97 |
1723 |
Memoria anual 1996 |
Banco Central |
Chile. |
1997 |
1724 |
Memoria anual 1996 |
Corporación de la Capacitación de la Construcción |
Chile. |
1997 |
1725 |
Gestión y Economía de Organizaciones de Educación: Informe final
Borrador |
Consultoría: Fortalecimiento de las Oficinas Municipal |
Chile. |
Mar-97 |
1727 |
Historia evolutiva de una planta metalmecánica chilena: Relaciones
micro/macroeconómicas con la conducta innovativa |
CEPAL |
Chile. |
Ago-97 |
1728 |
Nuevos problemas y oportunidad para el desarrollo industrial de América
Latina |
Instituto Internacional de Análisis Aplicado de Sistemas |
Chile. |
Jul-97 |
1729 |
Compendio de información estadística 1996 |
MiniSterio de Educación |
Chile. |
1997 |
1731 |
Gestión para la modernización de la pequeña empresa agrícola.
Seminario Internacional |
Instituto de Desarrollo Agropecuario INDAP |
Chile. |
Jun-97 |
1732 |
Premio Nacional a la Calidad: Bases y guía 1997 |
Centro Nacional de la Productividad y la Calidad |
Chile. |
1997 |
1733 |
Memoria anual 1996-1997 |
Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile |
Chile. |
1997 |
1734 |
Bases Generales Programa Ordinario de Becas de Capacitación Laboral |
SENCE |
Chile. |
1997 |
1735 |
Bases Especiales Programa Extraordinario de Capacitación Laboral
orientado al trabajo independiente para mujeres de escasos recursos, preferentemente Jefas
de Hogar: Vigésima Primera Licitación Regiones I, III, VII, VIII, IX y X |
SENCE |
Chile. |
1997 |
1736 |
Perfil de las beneficiarias: Programa Extraordinario de Capacitación
Laboral Orientado al Trabajo independiente para Mujeres de Escasos Recursos
Preferentemente Jefas de Hogar Regiones I,III,VII,VIII,IX y X: Licitación XX |
SENCE |
Chile. |
1998 |
1737 |
Expectativas y estrategias laborales de jóvenes de escasos recursos:
Informe final |
Feedback Comunicaciones |
Chile. |
Oct-97 |
1738 |
Equipo Técnico Multidisciplinario para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay
y Uruguay Flexibilidad, innovaciones y cadenas productivas: La industria textil y del
vestuario en Chile |
OIT |
Chile. |
1997 |
1739 |
Seguros de desempleo, formación profesional y servicios de empleo: Sus
relaciones y posibilidades en el proceso de reconversión económica |
OIT |
Chile. |
1997 |
1741 |
Identificación de nuevos sistemas para la capacitación en tecnologías
emergentes: Automatización - informatización: Informe de avance |
FONSIP |
Chile. |
Abril 199 |
1742 |
Objetivos fundamentales y contenidos mínimos obligatorios de la
Educación Media. Documento Borrador |
Ministerio de educación |
Chile. |
Mar-97 |
1743 |
OIT Informa: América Latina y el Caribe: panorama Laboral 97 |
OIT |
Ginebra |
1998 |
1744 |
Chile: crecimiento, empleo y el desafío de la justicia social: Informe de
las Naciones Unidas en Chile, coordinado por la Oficina Internacional del trabajo |
OIT |
Chile. |
1998 |
1745 |
Manual de administración: Lo esencial para un buen manejo de empresas y
negocios |
Hernández U. Darío |
Chile. |
1997 |
1747 |
Población, pobreza y mercado de trabajo en América Latina: Antecedentes
y Líneas de Investigación |
OIT |
Chile. |
1997 |
1748 |
Indicadores de empleo por sexo y grupos de edad: Total nacional: enero -
marzo 1992 a octubre - diciembre 1996 |
Instituto Nacional de Estadísticas |
Chile. |
1997 |
1750 |
Empleo agrícola en América Latina y el Caribe, pasado reciente y
perspectivas |
Dirven, Martine |
Chile. |
Oct-97 |
1751 |
Población, pobreza y mercado de trabajo en América Latina |
OIT |
Chile. |
1998 |
1752 |
Censo Nacional Agropecuario, VI: Resultados preliminares |
Instituto Nacional de Estadísticas |
Chile. |
Oct-97 |
1753 |
Proceedings of the international seminar on Human Resources and Regional
Development in the APEC member economies |
APEC |
|
March 1998 |
1754 |
Chile balance 1997 |
Ministerio Secretaría General de Gobierno. Secretaría de Comunicación y
Cultura |
Chile. |
Ene-98 |
1755 |
Condiciones de trabajo en sistema de subcontratación |
OIT-ETM |
Chile. |
1998 |
1756 |
Panorama Laboral |
OIT |
Perú |
1998 |
1757 |
Sistema de capacitación en el sector público: Informe final año 1997 |
SENCE |
Chile. |
May-98 |
1758 |
Fondo de capacitación y entrenamiento: Sugerencias y modelo operativo |
CEPAL/GTZ |
Chile. |
Mar-98 |
1759 |
Summary conclusions 18th APEC HRD Working Group Meeting |
Asia Pacific Economic Cooperation APEC |
|
|
1760 |
Formación para el trabajo en industrias mexicanas |
CEPAL/GTZ |
Chile. |
Feb-98 |
1761 |
Seguimiento al empleo femenino 1982-1997 |
Salamé, Teresita |
Chile. |
Mar-98 |
1762 |
Prospectiva y población |
Ministerio de Planificación y Cooperación |
Chile. |
1998 |
1763 |
Descripción del sistema de seguridad social chileno y de sus
vinculaciones con los países del MERCOSUR |
Gumucio, Juan Sebastián |
Chile. |
Sep-98 |
1764 |
Caracterización de las microempresas |
Ministerio de Planificación y Cooperación |
Chile. |
1998 |
1765 |
Bibliografía anotada del sector informal urbano 1987
1996:Brasil,Chile,Colombia,Jamaica y Perú |
OIT |
Chile. |
1998 |
1766 |
Sistemas de intermediación laboral y los servicios públicos de empleo en
Chile: Diagnóstico, evaluación y propuestas para mejorar su gestión |
Chanamé, Z., César E. |
Chile. |
Dic-98 |
1767 |
Evaluación de impacto del Programa Chile Joven Fase II |
Santiago Consultores Asociados |
Chile. |
Nov-98 |
1768 |
Guía para jóvenes emprendedores |
INJUV |
Chile. |
|
1769 |
Anuario estadístico 1996 |
Consejo de Rectores Universidades Chilenas |
Chile. |
1997 |
1770 |
Anuario estadístico 1997 |
Consejo de Rectores Universidades Chilenas |
Chile. |
1998 |
1771 |
SERCOTEC y sus 46 años: Cumbre de la micro y pequeña empresa |
SERCOTEC |
Chile. |
1998 |
1772 |
Evaluación del Programa de Capacitación para Mujeres Jefas de
Hogar/SENCE. Informe Final |
Milos, Pedro; Salamé Teresita y Riedermann Andrea |
Chile. |
Ago-98 |
1773 |
Economía y trabajo en Chile 1997-1998 |
PET |
Chile. |
|
1774 |
Desarrollo humano en Chile 1998:Paradojas de la Modernización |
PNUD |
|
|
1775 |
Compendio de información estadística 1997 |
.Ministerio de Educación |
Chile. |
1998 |
1776 |
Evaluación de los Programas de Capacitación en Gestión MYPE Rural y
Urbana. |
Ideograma Consultores |
Chile. |
Nov-98 |
1777 |
Legislación relativa a la mujer en los países del MERCOSUR y Chile:
Estudio comparativo |
Márquez G., Martha |
|
Ago-98 |
1778 |
Sector cooperativo chileno: Tradición, experiencias y proyecciones |
Rubio A.; Héctor |
Chile. |
Oct-98 |
1779 |
Crecimiento con empleo: La experiencia de los países latinoamericanos y
del Sud-este Asiático |
Infante, Ricardo; Tokman, Victor E. |
Perú |
Mar-97 |
1780 |
Desarrollo productivo de las regiones |
Ministerio de Economía |
Chile. |
Mar-97 |
1781 |
Reestructuración, integración y mercado laboral: Crecimiento y calidad
del empleo en economías abiertas |
OIT |
Brasil |
Jun-98 |
1782 |
Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional CASEN 1996: Módulo
Educación |
Ministerio de Planificación y Cooperación |
Chile |
Ene-98 |
1783 |
Desafíos de la modernización y sector informal urbano: El caso de Chile |
Baltera, Pablo; Urmeneta, Roberto |
Chile |
Nov-98 |
1784 |
Memoria anual 1997 |
CORFO |
Chile |
1998 |
1785 |
Exposición sobre el estado de la hacienda pública 1997:Presentación del
Ministro de Hacienda don Eduardo Aninat Ureta |
Ministerio de Hacienda |
Chile |
Oct-97 |
1786 |
Memoria 1997 |
Ministerio del Trabajo y Previsión Social |
Chile |
1998 |
1787 |
Objetivos fundamentales y contenidos mínimos obligatorios de la
Educación Media |
Ministerio de Educación |
Chile |
1998 |
1788 |
Trabajo y Maternidad: Las normas que protegen la salud de las trabajadoras
embarazadas: Ponencias |
Dirección del Trabajo |
Chile |
Nov-98 |
1789 |
Organizaciones de empleadores en América Latina. Reflexiones desde el
Cono Sur |
Levaggi, Virgilio |
|
Ene-99 |
1790 |
Género y pobreza: Nuevas dimensiones |
Isis Internacional |
Chile |
Jul-98 |
1791 |
Comparabilty and Disparity of skill testing standard in the APEC region
Taipei |
APEC |
|
June 17, 1998 |
1792 |
Reconversión y capacitación laboral para el siglo XXI: Países andinos |
OIT |
Perú |
1997 |
1793 |
Resumen de labor y metas Gobierno del Presidente de la República don
Eduardo Frei Ruiz - Tagle |
Ministerio Secretaría General de Gobierno |
Chile |
May-98 |
1794 |
Memoria anual 1997 |
Banco Central de Chile |
Chile |
1998 |
1795 |
Seguimiento y monitoreo de proyectos: Diseño aplicado a proyectos 1998 de
la División de Organizaciones Sociales |
Ministerio Secretaría General de Gobierno. División de Organizaciones
Sociales |
Chile |
1998 |
1796 |
Evolución del empleo en Chile 1990-1996 |
MIDEPLAN |
Chile |
May-98 |
1797 |
Compendio estadísticas regionales |
MIDEPLAN |
Chile |
Nov-98 |
