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Objetivos Generales 1. Asesorar y capacitar a las autoridades y funcionarios municipales
para democratizar y eficientar los gobiernos locales. 3. Elaborar iniciativas para el desarrollo integral y sustentable de los municipios y regiones. Ejes Estrátegicos 1. Capacitación. A través de la realización de talleres temáticos con la metodología de la educación popular, realización de diplomados en coordinación con universidades y centros de investigación; realización de la Escuela de Capacitación y Formación Municipalista y, desarrollar charlas sobre diversos temas de la administración pública municipal. 2. Asesoría. Realizamos sesiones de trabajo conjunto con las autoridades y funcionarios municipales para la realización de un trabajo del gobierno municipal de mayores alcances, visto como un proceso continuo. 3. Mujer y Gobierno. Diversas tareas de capacitación y asesoría desde la perspectiva de género femenino, apoyamos a funcionarias y autoridades municipales y, a grupos de mujeres de organizaciones sociales. 4. Articulación Municipalista. Apoyo y promoción de las
diversas manifestaciones de asociacionismo municipal, apoyamos a asociaciones
municipales de los partidos políticos y asociaciones regionales de
municipios etc. 6. Publicaciones. Difusión del Boletín bimensual Artículo 115, de los Manuales de Capacitación Municipal, de las Antologías Municipales e impulso de la Red de Información Municipal vía internet (http://serpiente.dgsca.unam.mx/cesem/) Temas de trabajo Permante * Democracia, Participación Ciudadana
y Poder Local. |
