| HISTORIA
A mediados de la
década de los 80 la división de Población (Proyecto UNFPA-1301184/85)
contribuye y canaliza la realización de un evento nacional para la creación
de la Coordinadora de la Mujer. Los factores que contribuyen a la creación
de esta instancia fueron:
- Inestabilidad
o vacío institucional para atender la problemática de la mujer.
- La ausencia
de políticas dirigidas a este sector a nivel gubernamental.
- La emergencia
de diversos organismos gubernamentales que trabajan y se interesan
directa o indirectamente en el tema de la mujer.
En este
contexto, nace en 1984 la Coordinadora de la Mujer, constituyéndose
desde entonces en una instancia de reflexión, formación y propuesta
dirigidas a la sociedad y al Estado para mejorar la posición de las
mujeres en nuestro país en el marco del desarrollo humano sostenible,
ante la inestabilidad o vacío institucional para atender políticas dirigidas
a las mujeres a nivel gubernamental.
NATURALEZA,
MISIÓN, VISION Y COBERTURA
NATURALEZA.
La Coordinadora
de la Mujer es una red de instituciones privadas de desarrollo y personas
que trabajan desde una perspectiva de género en distintos ámbitos nacional,
departamental y local.
MISIÓN.
La Coordinadora
de la Mujer tiene como misión unificar esfuerzos de sus afiliadas que
permitan superar la desigualdad, arbitrariedad y exclusión de las mujeres
en el desarrollo. Para ello se convierte en interlocutora válida y generadora
de opinión y de propuestas incidiendo en la elaboración de políticas
públicas y privadas, en la legislación en general, en contra de la discriminación
de las mujeres en los procesos de desarrollo.
Asimismo
debe coordinar y fortalecer a sus afiliadas, estableciendo alianzas
estratégicas, coyunturales o regulares, con instituciones públicas y
privadas que comparten sus principios, con el movimiento de mujeres,
con organizaciones de la sociedad civil y con redes internacionales
de mujeres y la cooperación Internacional.
VISION.
Una sociedad
con relaciones de equidad entre hombres y mujeres, en el marco de un
desarrollo democrático y respetuoso de la diversidad, donde las mujeres
sean interlocutoras con acceso a los espacios de poder y toma de decisiones.
COBERTURA.
La Coordinadora
de la Mujer tiene como cobertura geográfica de intervención un alcance
nacional, departamental y local, a través de las acciones desarrollas
por sus afiliadas. Como cobertura institucional, participan en la misma,
ONG´s e IPDS´s con personería jurídica y personas naturales.
PRINCIPIOS
La Coordinadora de la Mujer se basa y tiene los siguientes principios
que guían las acciones de la misma .
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PRINCIPIOS
- La
Solidaridad y el espíritu de cooperación.
- La
autonomía
- Respeto
los derechos humanos.
- Democracia
participativa
- Respeto
a la diversidad.
- Rechazo
abierto a cualquier tipo de sectarismo político,
religioso y étnico, así como cualquier
intento de manipulación de las mujeres.
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La
solidaridad institucional y el espíritu de cooperación entre
las asociadas constituye la base para todos los otros principios,
en el entendido que ambos significan intercambio de conocimientos
y servicios dentro de una relación recíproca entre las instituciones
y personas que conforman la red, hacia una nueva forma de relación
no autoritaria, que lleva a asumir compromisos comunes y compartidos
en torno a un mismo fin. |
La autonomía
de la mujeres es otro principio de la Coordinadora de la Mujer que
se asume como una estrategia de transformación y potenciamiento, al
generar espacios de "crecimiento individual y colectivo, que
aseguren el cuestionamiento a las diferentes formas de subordinación,
así como la capacidad de desarrollar control y poder sobre las vidas
, las organizaciones y sobre contextos sociales, políticos, económicos
y culturales específicos de las mujeres"
Los anteriores
principios enmarcan el respeto a los derechos humanos, en su
nueva concepción integral y que hace referencia a los derechos civiles,
políticos, económicos, culturales, sociales y ambientales, normados
y tutelados en los documentos de las cumbres y conferencias de Naciones
Unidas en Viena, El Cairo, Copenhague y Beijing.
La Coordinadora
de la Mujer concibe que la democracia participativa y respeto a
la diversidad, permitirán un desarrollo humano con equidad.
Se asume la democracia participativa como la construcción y
legitimación de diversas lógicas participativas desde la sociedad
civil, que no solo enriquezcan la democracia representativa sino que
permitan la ampliación y generación de espacios de poder y toma de
decisiones, garantizando el ejercicio de los derechos humanos, concebidos
integralmente.
En
este marco el respeto a la diversidad supone asumir el
derecho a la diferencia a la paridad no a la desigualdad, siempre
y cuando no impliquen la subordinación de las mujeres.
El
principio de equidad se fundamenta en la noción de necesidad,
que implica, que el acceso a los diferentes espacios y ámbitos
del desarrollo no atienda a criterios "neutros" que
desfavorezcan as unos grupos con relación a otros, en este caso
a las mujeres.
Por
último la Coordinadora de la Mujer rechaza abiertamente cualquier
tipo de sectarismo político, religioso y étnico cultural, así
como cualquier intento de manipulación de las mujeres.
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