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Organismos Técnicos de Capacitación 
CENTRO DE DOCUMENTACIÓN - SENCE Última actualización 21 de Noviembre del 2003
 
Estudios
 

Este es un listado de algunos de los textos que están disponibles para su consulta en el Centro de Documentación de SENCE, ubicado en Huérfanos 1483, 1er. piso, Santiago.

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Ref.

Título

Autor

País/Ciudad

Año

02223 Medición del impacto de la capacitación en los niveles de productividad en las MYPES localizadas en la VIII Región del Bio Bio Universidad de Concepción. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Dirección de Asistencia Técnica y Capacitación Concepción, Chile 2003
02223 Su objetivo general es identificar, medir y en algunos casos valorar los impactos de la capacitación según tema de la capacitación y o función de la empresa, y como hipótesis que la capacitación provoca un incremento en la productividad de la pequeña empresa y microempresa. Este objetivo general se formaliza en tres objetivos específicos: 1)Medir el impacto y el resultado de las acciones de capacitación con indicadores específicos para la micro y pequeña empresa de la Región del Bio Bio 2)Evaluación de los instrumentos de financiamiento utilizados en la Región del Bio Bio durante el año 2001 por las MYPES y 3)Identificar propuestas de mejoramiento y recomendaciones que incentiven el uso de los instrumentos de capacitación para las MYPES < EVALUACION>

<FORMACION PROFESIONAL>

<PRODUCTIVIDAD>

<PEQUEÑA EMPRESA>

<MEDICION>

<MICROEMPRESA>

<FINANCIAMIENTO>

<INFORME FINAL>

   
02224 Chile: Informe e índice sobre capacidad tecnológica Brunner, José Joaquín

(Universidad Adolfo Ibáñez)

Santiago, Chile 2001
02224 Considera dos dimensiones básicas que forman la plataforma de transferencia tecnológica: 1)Factores comunes o transversales que proporcionan el cimiento de la plataforma de transferencia (se consideran el stock de capital humano, la dotación científico-tecnológica y la infraestructura de información y comunicaciones) 2)Factores específicos que, combinadamente, determinan la amplitud, profundidad y eficacia de esa plataforma (analiza la integración global y apertura de la economía, la adquisición de tecnologías incorporadas, es decir, aquellas que vienen integradas a máquinas o imbricadas con la inversión directa extranjera, adquisición de intangibles tecnológicos, tales como licencias de uso, conocimiento protegido o derechos de autor, participación privada en el esfuerzo nacional de I&D, que indica la medida en que el conocimiento es usado económicamente, y por último, el vínculo universidad- empresa, uno de los elementos determinantes para la existencia de un sistema nacional de absorción, adaptación y producción de conocimiento técnico <INFORME>

<INDICE>

<ASPECTO TECNICO>

<CAMBIO TECNOLÓGICO>

<TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA>

<INNOVACION>

<CAPITAL HUMANO>

   
02225 Evaluación del impacto social y productivo de la capacitación vía franquicia tributaria en la Décima Región de Los Lagos- comunas: Valdivia, Puerto Varas y Puerto Montt- Sector Turismo Universidad de Los Lagos – Puerto Montt Puerto Montt, Chile 2003
02225 Expresa que es necesario que las empresas turísticas alcancen niveles óptimos de rentabilidad y competitividad, adecuando sus procesos a la dinámica de globalización que se vive en la actualidad. Para ello, los trabajadores de estas organizaciones adquieren un papel crucial, debiendo adaptarse a las actuales condiciones. En este sentido, la capacitación es una de las principales fuentes que permiten mejorar la eficiencia de los trabajadores y de las empresas. Según lo anteriormente expuesto, el presente estudio consiste en desarrollar una evaluación del impacto social y productivo de la capacitación vía franquicia tributaria en el sector turístico de la Décima Región de Los Lagos. Contiene: 1)Fundamentación del estudio 2)Marco teórico aplicado 3)Análisis del sector turístico de la Décima Región 4)Análisis y presentación de resultados del estudio 5)Conclusiones y sugerencias <EVALUACION>

<PRODUCCION>

<TURISMO>

<INDICADOR SOCIAL>

<REGIONAL>

<EMPRESA TURISTICA>

<FRANQUICIA>

<FORMACION PROFESIONAL>

<COMUNA>

<INFORME FINAL>

   
02226 Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad Soto, Eduardo#

Valenzuela, Patricio#

Vergara, Hugo

(FUNDES)

Santiago, Chile 2003
02226 Trabajo conjunto entre el Sector Público, el sector Privado y el Sector Universitario. Se presentan diversos diseños metodológicos para la evaluación de programas de capacitación de empresas privadas como de instituciones del sector publico. Se muestran además, los resultados de cinco estudios que van desde la evaluación de casos particulares hasta la evaluación a nivel nacional. Entrega una valiosa herramienta para evaluar la efectividad de los programas de formación. Contiene: 1)Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad: Un modelo innovador e integrador 2)Evaluación de programas 3)Capacitación e ingresos en Chile 4)Evaluación de impacto de la capacitación en la productividad de las empresas manufactureras: el caso de Etersol 5)Estudio de evaluación de la capacitación: el caso de Metrogas 6)Evaluación del impacto de la capacitación en el sector de producción artesanal formal e informal 7)Evaluación del impacto de la capacitación en la variación de las remuneraciones en el sector metalmecánico de la Quinta Región 8)Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad:El caso de FONASA 9)Evaluación del impacto de la capacitación en la productividad: el caso de la Municipalidad de Pudahuel 10)Conclusiones y aprendizajes <EVALUACION>

<FORMACION PROFESIONAL>

<PROGRAMA DE FORMACION>

<SALARIO>

<METODOLOGIA>

<PRODUCTIVIDAD>

   
02227 Estudio diseño de una estrategia de desarrollo para fortalecer la imagen corporativa del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo III Región de Atacama Sociedad Educacional San Marcos Copiapó, Chile 2003
02227 Su objetivo general es contribuir con información relevante al diseño de una estrategia de comunicación orientada a dar a conocer efectiva y eficientemente las estrategias en torno a los programas que desarrolla SENCE, velando de este modo por la efectividad de dichas estrategias. A su vez, y en forma complementaria, propender al fortalecimiento de la imagen corporativa del SENCE Regional. Sus objetivos específicos son: 1)Analizar los servicios periodísticos y medios de comunicación dirigidos hacia los distintos sectores de la población, específicamente aquellos usuarios actuales o potenciales del sistema de capacitación, indagando acerca de su efectividad y pertinencia con la realidad regional. 2)Diseñar, redactar y apoyar al equipo regional en la implementación de medidas destinadas a fortalecer las funciones de fomento y promoción del empleo en la Región de Atacama 3)Incrementar el conocimiento y manejo de materias referidas a los instrumentos SENCE a potenciales usuarios de la Región de Atacama 4)Fortalecer la capacidad de observación y análisis del conocimiento local y territorial de las acciones que desarrolla SENCE en la Región de Atacama <PROGRAMA DE FORMACION>

<SENCE>

<NECESIDADES DE FORMACION>

<MEDIOS DE COMUNICACIÓN DE MASAS>

<PLANIFICACION CORPORATIVA>

<DISEÑO>

<DESARROLLO INSTITUCIONAL>

     
02228 Diagnóstico de la demanda de capacitación en los sectores Turismo y Gastronomía en la V Región de Valparaíso Universidad Católica de Valparaíso. Escuela de Ingeniería Comercial Valparaíso, Chile 2003  
02228 Contiene: I)Introducción II)Competencias Laborales III)Diseño metodológico IV)Guías de aplicación comunal V)Cronograma de actividades VI)Introducción al proceso de aplicación metodológica VII) Análisis de resultados VIII)Conclusiones finales IX)Anexos <COMPETENCIA>

<DEMANDA>

<FORMACION PROFESIONAL>

<TURISMO>

<GASTRONOMIA>

<METODOLOGIA>

   
02229 Diálogo social, formación profesional e institucionalidad

(Herramientas para la Transformación, 17)

Posthuma, Anne Caroline, coord.

(CINTERFOR)

Montevideo, Uruguay 2002
02229 Contiene: 1)Transformaciones recientes en la función profesional y diálogo social en América Latina 2)El Programa INTEGRAR y la formación profesional negociada en el sector metalmecánico brasileño 3)Las lógicas sectoriales en los procesos de reconfiguración de la formación profesional 4)Negociación colectiva y políticas de formación profesional en el Uruguay. Capital, trabajo y Estado en el nuevo modelo de desarrollo 5)Innovación institucional en la formación laboral con perspectiva de género: El Programa de Habilitación Laboral para Mujeres de Escasos Recursos, Chile 6)Educación profesional con perspectiva de género: la experiencia del PLANFOR 7)Argentina: capacitación, diálogo social y nuevos proyectos institucionales asociativos 8)Innovación en el Sistema Nacional de Capacitación: los Comités Bipartitos de Capacitación en Chile 9)Los cambios estructurales y las políticas de capacitación y formación para el trabajo en México. Un análisis de la expresión local de políticas nacionales <FORMACION PROFESIONAL>

<PUB CINTERFOR>

<SISTEMA DE FORMACION>

<SISTEMA EDUCATIVO>

<DESARROLLO INSTITUCIONAL>

<PROGRAMA DE FORMACION>

<INNOVACION>

<MUJERES>

   
02230 Formación Profesional: Revista Europea Nº 28, enero/abril 2003/I CEDEFOP Tesalónica,, Grecia 2003
02230 Contiene:1)La situación de empleo entre los jóvenes activos: elementos para una comparación europea 2)Un sistema pedagógico para la formación por vía electrónica 3)Consecuencias de la metodología centrada en capacidades para el diseño formativo- un cambio paradigmático para la formación asociada al trabajo y para el desarrollo del conocimiento dentro de organizaciones 4)Formación y organización flexible del trabajo en las empresas europeas del sector metalúrgico: los casos de España, Francia, Italia y Portugal 5)La cualificación pedagógica del personal que forma en los oficios artesanales de la construcción 6)Transición de los politécnicos a la vida activa 7)La cooperación en formación profesional con la República Popular de China. De la cooperación bilateral a la internacional: experiencias alemanas      

1636

OIT informa: América Latina y el Caribe: Panorama laboral'96

OIT

1997

1649

Programa de Capacitación y Desarrollo de la Educación. Informe final:Convenio Ministerio de Educación Ministerio del Trabajo y Previsión Social 1992-1996

Ministerio de Educación. Subsecretaría de Educación. División de Educación General

Chile

Feb-97

1651

Proyecto de Cooperación Chile - Japón. Centro de diseño y producción de material didáctico. Proyecto conjunto Instituto Nacional de Capacitación Profesional.

JICA-SENCE-INACAP

Feb-97

1657

Aprendizajes globales para el siglo XXI: Nuevos desafíos para la educación de las personas jóvenes y adultas en América

UNESCO

Brasil

1997

1664

Colombia: Estrategias de competitividad, productividad, recursos humanos y empleo en la industria

OIT. Oficina Regional para América Latina y el Caribe

Perú

Mar-97

1665

Encuesta Nacional del Empleo: Series empalmadas 1986-1995

Instituto Nacional de Estadísticas

Chile.

1997

1669

Guía de alternativas de capacitación: Manual de planificación de recursos humanos

Chile.

1997

1673

Memoria FONADIS 1995-1996

Fondo Nacional de la Discapacidad

Chile

1997

1675

Groupe de reflexión sur l'education et la formation:Rapport:Acission Europ

Commission Europienne. Office des Publications

Francia

1997

1678

Capacitación en el uso de la metodología para la elaboración de informe laborales regionales: Comentarios generales y sugerencias para el Programa a partir de los resultados de la aplicación de la metodología.

Córdoba, Henríquez

Abr-97

1679

Informe Reunión de la Comisión Técnica CINTERFOR, XXXIII

OIT

Chile.

May-97

1685

Cuestiones actuales de la formación

CINTERFOR

Montevideo

1997

1686

Metodología de formación flexible para pequeños empresarios latinoamericanos

CINTERFOR

Abr-97

1690

Proyecto Regional "Cambio Tecnológico y Mercado del Trabajo"

OIT

Perú

Abr-97

1692

Ley de Bases del Medio Ambiente: Ley 19.300 Aprueba Ley de Bases Generales del Medio Ambiente

Comisión Nacional del Medio Ambiente

Chile.

1997

1693

Reglamento del Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental. Decreto Nº 30. Secretaría General de la República

Comisión Nacional del Medio Ambiente

Chile.

1997

1697

Açoes & compromissos: Relatório do Sistema SENAI 1996

Servi‡o Nacional de Aprendizagem Industrial SENAI

Brasil.

1997

1700

Capacitación y formación profesional en la industria metalmecánica

OIT. OficIna Regional para América Latina y el Caribe

Perú

Ene-97

1702

Empleo en el mundo 1996/97:Políticas nacionales en la era de la mundialización

OIT

Suiza

1996

1703

Fomento productivo a la pequeña y mediana empresa

Corporación de Fomento de la Producción. Gerencia de Fomento

Chile.

1997

1704

Memoria 1996

CORFO

Chile.

1997

1707

Probidad administrativa

Ojeda O., Bernardo

Chile.

1997

1709

Estudio diagnóstico del comportamiento del mercado del trabajo. Región Metropolitana

SENCE

Chile.

Ene-97

1710

Normas que protegen la maternidad

Dirección del Trabajo

Chile.

May-97

1711

Estadísticas de Seguridad Social 1996

Superintendencia de Seguridad Social

Chile.

1997

1712

Directorio industrial de Chile 1997/98:Fabricantes,productos, servicios, proveedores

Sociedad de Fomento Fabril

Chile.

1997

1720

Nueva dirección de personas en la empresa

Gil, Ignacio, Ruíz Leonor; Ruíz Jesús

Madrid

1997

1721

Inserción laboral de jóvenes en la Unión Europea

CINTERFOR

Uruguay

Jun-97

1722

Informe final de evaluación: Programa de Apoyo a Mujeres Jefas de Hogar y de Núcleos de escasos recursos. Línea de Capacitación Laboral

Programa de Evaluación de Proyectos Gubernamentales. Dirección de Presupuestos.

Chile

Ago-97

1723

Memoria anual 1996

Banco Central

Chile.

1997

1724

Memoria anual 1996

Corporación de la Capacitación de la Construcción

Chile.

1997

1725

Gestión y Economía de Organizaciones de Educación: Informe final Borrador

Consultoría: Fortalecimiento de las Oficinas Municipal

Chile.

Mar-97

1727

Historia evolutiva de una planta metalmecánica chilena: Relaciones micro/macroeconómicas con la conducta innovativa

CEPAL

Chile.

Ago-97

1728

Nuevos problemas y oportunidad para el desarrollo industrial de América Latina

Instituto Internacional de Análisis Aplicado de Sistemas

Chile.

Jul-97

1729

Compendio de información estadística 1996

MiniSterio de Educación

Chile.

1997

1731

Gestión para la modernización de la pequeña empresa agrícola. Seminario Internacional

Instituto de Desarrollo Agropecuario INDAP

Chile.

Jun-97

1732

Premio Nacional a la Calidad: Bases y guía 1997

Centro Nacional de la Productividad y la Calidad

Chile.

1997

1733

Memoria anual 1996-1997

Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de Chile

Chile.

1997

1734

Bases Generales Programa Ordinario de Becas de Capacitación Laboral

SENCE

Chile.

1997

1735

Bases Especiales Programa Extraordinario de Capacitación Laboral orientado al trabajo independiente para mujeres de escasos recursos, preferentemente Jefas de Hogar: Vigésima Primera Licitación Regiones I, III, VII, VIII, IX y X

SENCE

Chile.

1997

1736

Perfil de las beneficiarias: Programa Extraordinario de Capacitación Laboral Orientado al Trabajo independiente para Mujeres de Escasos Recursos Preferentemente Jefas de Hogar Regiones I,III,VII,VIII,IX y X: Licitación XX

SENCE

Chile.

1998

1737

Expectativas y estrategias laborales de jóvenes de escasos recursos: Informe final

Feedback Comunicaciones

Chile.

Oct-97

1738

Equipo Técnico Multidisciplinario para Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay Flexibilidad, innovaciones y cadenas productivas: La industria textil y del vestuario en Chile

OIT

Chile.

1997

1739

Seguros de desempleo, formación profesional y servicios de empleo: Sus relaciones y posibilidades en el proceso de reconversión económica

OIT

Chile.

1997

1741

Identificación de nuevos sistemas para la capacitación en tecnologías emergentes: Automatización - informatización: Informe de avance

FONSIP

Chile.

Abril 199

1742

Objetivos fundamentales y contenidos mínimos obligatorios de la Educación Media. Documento Borrador

Ministerio de educación

Chile.

Mar-97

1743

OIT Informa: América Latina y el Caribe: panorama Laboral 97

OIT

Ginebra

1998

1744

Chile: crecimiento, empleo y el desafío de la justicia social: Informe de las Naciones Unidas en Chile, coordinado por la Oficina Internacional del trabajo

OIT

Chile.

1998

1745

Manual de administración: Lo esencial para un buen manejo de empresas y negocios

 Hernández U. Darío

Chile.

1997

1747

Población, pobreza y mercado de trabajo en América Latina: Antecedentes y Líneas de Investigación

OIT

Chile.

1997

1748

Indicadores de empleo por sexo y grupos de edad: Total nacional: enero - marzo 1992 a octubre - diciembre 1996

Instituto Nacional de Estadísticas

Chile.

1997

1750

Empleo agrícola en América Latina y el Caribe, pasado reciente y perspectivas

Dirven, Martine

Chile.

Oct-97

1751

Población, pobreza y mercado de trabajo en América Latina

OIT

Chile.

1998

1752

Censo Nacional Agropecuario, VI: Resultados preliminares

Instituto Nacional de Estadísticas

Chile.

Oct-97

1753

Proceedings of the international seminar on Human Resources and Regional Development in the APEC member economies

APEC

March 1998

1754

Chile balance 1997

Ministerio Secretaría General de Gobierno. Secretaría de Comunicación y Cultura

Chile.

Ene-98

1755

Condiciones de trabajo en sistema de subcontratación

OIT-ETM

Chile.

1998

1756

Panorama Laboral

OIT

Perú

1998

1757

Sistema de capacitación en el sector público: Informe final año 1997

SENCE

Chile.

May-98

1758

Fondo de capacitación y entrenamiento: Sugerencias y modelo operativo

CEPAL/GTZ

Chile.

Mar-98

1759

Summary conclusions 18th APEC HRD Working Group Meeting

Asia Pacific Economic Cooperation APEC

1760

Formación para el trabajo en industrias mexicanas

CEPAL/GTZ

Chile.

Feb-98

1761

Seguimiento al empleo femenino 1982-1997

Salamé, Teresita

Chile.

Mar-98

1762

Prospectiva y población

Ministerio de Planificación y Cooperación

Chile.

1998

1763

Descripción del sistema de seguridad social chileno y de sus vinculaciones con los países del MERCOSUR

Gumucio, Juan Sebastián

Chile.

Sep-98

1764

Caracterización de las microempresas

Ministerio de Planificación y Cooperación

Chile.

1998

1765

Bibliografía anotada del sector informal urbano 1987 1996:Brasil,Chile,Colombia,Jamaica y Perú

OIT

Chile.

1998

1766

Sistemas de intermediación laboral y los servicios públicos de empleo en Chile: Diagnóstico, evaluación y propuestas para mejorar su gestión

Chanamé, Z., César E.

Chile.

Dic-98

1767

Evaluación de impacto del Programa Chile Joven Fase II

Santiago Consultores Asociados

Chile.

Nov-98

1768

Guía para jóvenes emprendedores

INJUV

Chile.

1769

Anuario estadístico 1996

Consejo de Rectores Universidades Chilenas

Chile.

1997

1770

Anuario estadístico 1997

Consejo de Rectores Universidades Chilenas

Chile.

1998

1771

SERCOTEC y sus 46 años: Cumbre de la micro y pequeña empresa

SERCOTEC

Chile.

1998

1772

Evaluación del Programa de Capacitación para Mujeres Jefas de Hogar/SENCE. Informe Final

Milos, Pedro; Salamé Teresita y Riedermann Andrea

Chile.

Ago-98

1773

Economía y trabajo en Chile 1997-1998

PET

Chile.

1774

Desarrollo humano en Chile 1998:Paradojas de la Modernización

PNUD

1775

Compendio de información estadística 1997

.Ministerio de Educación

Chile.

1998

1776

Evaluación de los Programas de Capacitación en Gestión MYPE Rural y Urbana.

Ideograma Consultores

Chile.

Nov-98

1777

Legislación relativa a la mujer en los países del MERCOSUR y Chile: Estudio comparativo

Márquez G., Martha

Ago-98

1778

Sector cooperativo chileno: Tradición, experiencias y proyecciones

Rubio A.; Héctor

Chile.

Oct-98

1779

Crecimiento con empleo: La experiencia de los países latinoamericanos y del Sud-este Asiático

Infante, Ricardo; Tokman, Victor E.

Perú

Mar-97

1780

Desarrollo productivo de las regiones

Ministerio de Economía

Chile.

Mar-97

1781

Reestructuración, integración y mercado laboral: Crecimiento y calidad del empleo en economías abiertas

OIT

Brasil

Jun-98

1782

Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional CASEN 1996: Módulo Educación

Ministerio de Planificación y Cooperación

Chile

Ene-98

1783

Desafíos de la modernización y sector informal urbano: El caso de Chile

Baltera, Pablo; Urmeneta, Roberto

Chile

Nov-98

1784

Memoria anual 1997

CORFO

Chile

1998

1785

Exposición sobre el estado de la hacienda pública 1997:Presentación del Ministro de Hacienda don Eduardo Aninat Ureta

Ministerio de Hacienda

Chile

Oct-97

1786

Memoria 1997

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

Chile

1998

1787

Objetivos fundamentales y contenidos mínimos obligatorios de la Educación Media

Ministerio de Educación

Chile

1998

1788

Trabajo y Maternidad: Las normas que protegen la salud de las trabajadoras embarazadas: Ponencias

Dirección del Trabajo

Chile

Nov-98

1789

Organizaciones de empleadores en América Latina. Reflexiones desde el Cono Sur

Levaggi, Virgilio

Ene-99

1790

Género y pobreza: Nuevas dimensiones

Isis Internacional

Chile

Jul-98

1791

Comparabilty and Disparity of skill testing standard in the APEC region Taipei

APEC

June 17, 1998

1792

Reconversión y capacitación laboral para el siglo XXI: Países andinos

OIT

Perú

1997

1793

Resumen de labor y metas Gobierno del Presidente de la República don Eduardo Frei Ruiz - Tagle

Ministerio Secretaría General de Gobierno

Chile

May-98

1794

Memoria anual 1997

Banco Central de Chile

Chile

1998

1795

Seguimiento y monitoreo de proyectos: Diseño aplicado a proyectos 1998 de la División de Organizaciones Sociales

Ministerio Secretaría General de Gobierno. División de Organizaciones Sociales

Chile

1998

1796

Evolución del empleo en Chile 1990-1996

MIDEPLAN

Chile

May-98

1797

Compendio estadísticas regionales

MIDEPLAN

Chile

Nov-98

1798

Serie regionalizada de la inversión pública efectiva 1991-1997

MIDEPLAN

Chile

Nov-98

1799

Economia y Trabajo en Chile 1998

Programa de Economía del Trabajo

Chile

Feb-99

1800

Régimen laboral chileno y su vinculación con los correspondientes del Mercosur: Relaciones individuales y colectivas de trabajo

Corvera Diego/OIT

Chile

Abr-99

1801

Políticas de empleo e institucionalidad laboral en la Unión Europea y el Mercosur.

Cárdenas Ana; Flores Carolina/OIT

Chile

May-99

1802

Evaluación económica conceptual del nuevo estatuto.

Geo Consultores

Chile

Jul-98

1803

Gestión por competencia laboral en la empresa y la formación profesional

Mertens, Leonard/OEI

España

1998

1804

Procesos de acreditación y certificación de la competencia laborao.

Anta Gregorio

España

1998

1805

Consejo de Normalización y Certificación de Competencias Laboral CONOCER. Análisis ocupacional y funcional del trabajo

OIE/IBERFOP/Cumbre Iberoamericana

España

1998

1806

Gerencia Pública: Elementos para un debate. Comité Interministerial de Modernización de la Gestión Pública

Ministerio Secretaría General de la Presidencia

Chile

Abr-98

1807

Evaluación y seguimiento del Prog. Habilitación Laboral para Mujeres de escasos recursos, preferentemente Jefas de Hogar

Holz, Pedro

Chile

May-99

1808

Discurso de S.E. Eduardo Frei en el inicio de la legislatura ordinaria del Congreso Nacional

Ministerio Secretaría General de Gobierno

Chile

May-99

1809

Memoria 1997/98

CINTERFOR

Uruguay

Abr-99

1810

Sistema de Capacitación en el sector público: Informe estadístico 1998

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Chile

Jun-99

1811

Formación y capacitación en Banca y Finanzas: Desafío futuro en Recursos Humanos

Asoc. Bancos e Inst. Financieras. Instituto de Estudios Banc. Guillermo Subercaseaux

Chile

1998

1812

Evolución del gasto en consumo de los hogares en Chile, 1985-1995

Frigolett R. Hernán/Sanhueza L. Alejandra/MIDEPLAN

Chile

Mar-99

1813

Memoria Anual 1998

Banco Central de Chile

Chile

1999

1814

Colección Ganadores Premio Nacional a la Calidad

CNPC/Compañía Minera Disputada de Las Condes

Chile


s/f

1815

Demandas de capacitación de micro y pequeñas empresas usuarias de la red pública de instrumentos de fomento productivo

FUNDES-Chile

Chile

1998-1999

1816

Gestión de Programas Sociales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo: Desafíos y estrategias para el cambio.

Universidad de Santiago de Chile. Facultad de Administración y Economía. Viñán M., Gustavo

Chile

1999

1817

Memoria gestión 1997 Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Octava Región del Bio-Bio

SENCE, VIII región del Bío - Bío

Chile

1998

1818

Memoria anual 1998.

Sociedad de Fomento Fabril. Corporación de Capacitación y Empleo

Chile

1998

1819

Evaluación Programa Extraordinario de Becas de Capacitación para Micro y Pequeña Empresa: Programa de Capacitación en Gestión para Pequeños Productores Agrícolas y Programa de Capacitación Gerencial para Propietarios de Pequeñas Empresas.

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo. Departamento de Planificación y Estudios

Chile

1999

1820

Diagnóstico Capacitación y Trabajo: Programa Chile Barrrio, Comuna de Valparaíso.

Consultora Programa de Economía para el Trabajo

Chile

1821

Memoria 1998. Santiago: Corporación Educacional de la Construcción

Corporación Educacional de la Construcción

Chile

1822

Seminario Acreditación y Certificación de Competencias.

Ministerio de Educación. MECE

Chile

Ago-96

1823

Memoria anual 1998

Corporación de Capacitación de la Construcción

Chile

1999

1824

Memoria 1998.

Agencia de Cooperación Internacional

Chile

1999

1825

Gestión de empresa con una visión estratégica.

Hax,Arnoldo y Majluf,Nicolás

Chile

Ago-96

1826

Gasto público social regional período 1990-1997

Prado R.,María Elisa y Carrasco G.,Rodrigo

Chile

1999

1827

Compendio de información estadística 1998

Ministerio de Educación

Chile

1999

1828

Formación profesional en Chile:Formación profesional en oficios. Hacia una política nacional de formación profesional en oficios.

Martínez E.,Eduardo

Chile

1999

1829

Evaluación ex-post Chile Joven Fase II. Santiago: SENCE

Santiago Consultores Asociados

Chile

1999

1830

Detección de necesidades de capacitación regional en el sector rural según las tendencias del mercado laboral. Santiago. SENCE

Corporación SUR

Chile

1998

1831

Catastro de empresas productivas y de servicios de la XI Región Aysén y diagnóstico de sus necesidades de mano de obra calaificada. Estudio

Universidad de La Serena.Departamento de Capacitación y Desarrollo

Chile

1999

1832

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Chile.Ministerio de Planificación y Cooperación.Departamento Información Social

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Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional CASEN:Módulo Educación. Santiago

Chile.Ministerio de Planificación y Cooperación.Departamento Información Social

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Chile.Ministerio de Planificación y Cooperación.División Social

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1902

Crecimiento a mediano y largo plazo en la economia chilena:consideraciones para un análisis prospectivo

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Europa

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Guía del consejero:Enfoque de búsqueda de empleo grupal. Ottawa

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Análisis ocupacional:Manual de entrenamiento y consulta

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Formación y legislación del trabajo:tendencias de las recientes legislaciones sobre formación profesional

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Saber obrero y la innovación en la empresa:las competencias y las calificaciones laborales

Rojas,Eduardo

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Formación profesional en la negociación colectiva

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Formación y empresa:el entrenamiento y la capacitación en el proceso de reestructuración productiva

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Formación basada en competencia laboral:situación actual y perspectivas

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Competencia laboral:sistemas,surgimiento y modelos

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Competitividad,redes productivas y competencias laborales ¿homogeneidad o segmentación?

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Formación,pobreza y exclusión:los programas para jóvenes

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Por una segunda oportunidad:La formación para el trabajo de jóvenes vulnerables

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Formación y desarrollo de empresarios-gerentes de pequeñas empresas:sugerencias y lecciones aprendidas

Tolentino,Arturo L

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Nuevos puestos de trabajo y competencias laborales:un análisis cualitativo en el sector metalmecánico argentino

Novick,Marta et al

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Ante el imperativo del aprendizaje permanente,estrategias de formación continua. Montevideo

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Educación para el trabajo en áreas rurales de bajos ingresos:una estrategia viable de educación no formal

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Legislación comparada sobre formación profesional:una visión desde los convenios de la OIT

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Gestión bipartita de la formación continua

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Guía para la recuperación de experiencias en procesos de integración normalizada de personas con discapacidad en la formación profesional integral

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INA de Costa Rica:una tradición de cambio

Casanova,Fernando

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Derecho a la formación profesional y las normas internacionales

Barbagelata,Héctor-Hugo#Barreto G.,Hugo#Henderson,Humberto

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Trabajo y comprensión del mundo

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Galeano R.,Alberto

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Proyecto "Encuesta Internacional 1998.Alfabetización de la Población Adulta:Desarrollo de Competencias y Habilidades":Informe final

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Alianzas estratégicas para la formación. Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional

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Productividad y formación. Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional

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Formación,trabajo y conocimiento. Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional

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Am. Latina

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Formación y desarrollo de recursos humanos. Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional

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Am. Latina

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Innovaciones en formación:gestión, financiamiento, calidad e investigación

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Am. Latina

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Trabajadores y la formación profesional.

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Evaluación de impacto en formación empresarial:el caso FUNDES

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Bases para una política de descentralización:Documento de trabajo

Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo

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Trabajador en la Gran Minería:Perfil y evolución de los recursos humanos en la Gran Minería

Consultora Arthur Andersen

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Tasa de participación femenina:1957-1997:Un análisis de cohortes sintéticos

Contreras,Dante#Bravo,David#Puentes,Esteban

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Educación tecnológica. Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional

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Sindicatos y formación. Boletín Técnico Interamericano de Formaicón Profesional

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Mercosur sociolaboral:Selección de documentos fundacionales

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Taller multilateral sobre políticas de capacitación laboral:Informe final

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Estrategias de formación de recursos humanos en empresas multinacionales en América Latina y el Caribe.

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Productividad:concepto y metodología para calcularla.

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Sistemas de información regional de empleo y capacitación.

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Serie regionalizada de la inversión publica efectiva 1990-1996.

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Chile:El desarrollo productivo en el sector industrial:la madera(331),el mueble(332),la celulosa-papel(341):Informe Nº1.

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1998

1999

Acuerdo de Bases sobre la Política de formación Profesional:II Acuerdo Nacional de Formación Continua:Acuerdo Tripartito sobre Formación Continua

Fundación para la Formación Continua FORCEM

España

1996

2000

Población,fuerza de trabajo y empleo:un análisis prospectivo

Caputo,Rodrigo

Chile

1997

2001

Análisis de calificación y entrenamiento en algunas empresas dinámicas de Río de Janeiro.

Valle,Rogelio

Brasil

1999

2002

Subcontratación como proceso de aprendizaje:el caso de la electrónica en Jalisco(México) en la década de los noventa

Dussel,Enrique

México

1998

2003

Logros y objetivos del sistema de administración de fondos de pensiones.

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1996

2004

Capacitación laboral para el desarrollo

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1992

2005

Flexibilidad laboral

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1995

2006

Mujer en el mundo del trabajo.

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1995

2007

OIT en el umbral del año 2000

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

1997

2008

Recursos humanos y la educación.

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1996

2009

Año nacional de la capacitación.

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1998

2010

Sistema de cajas de compensación

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1999

2011

Prevención de riesgos como factor de competitividad

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

2000

2012

Capacitación laboral y la competitividad

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1994

2013

Empleo público y la modernización del Estado.

Asociación Chilena de Relaciones Industriales

Chile

1995

2014

Memoria 1999.

Chile.Dirección del Trabajo

Chile

2000

2015

Informe de gestión de operación y estados financieros 1999.

Chile.Servicio de Cooperación Técnica

Chile

2000

2016

Anuario estadístico 1999

Consejo de Rectores Universidades Chilenas

Chile

2000

2017

Centros Nacionais de Tecnologia do SENAI:un modelo alternativo de educaçao profissional

Caruso,Luiz Antonio

Brasil

1998

2018

Procesos de subcontratación y cambios en la calificación de los trabajadores:Estudios de caso en México.

Wilde,Roberto

México

1998

2019

Experiencias exitosas de entrenamiento y capacitación en empresas dinámicas en Guatemala.

Balsells,Edgar

1998

2020

Cambios tecnológicos y organizativos en la formación profesional

Arnold,Rolf

1998

2021

Posiciones,intereses e interpretaciones sobre la capacitación y el entrenamiento en República Dominicana.

Amargós,Oscar

Rep. Dominicana

1998

2022

Políticas,posiciones e interpretaciones sobre la capacitación y el entrenamiento

Montenegro,Gabriela

Guatemala

1998

2023

Relaciones entre el sector público y el privado y estrategias de privatización de la formación para el trabajo y la capacitación en Guatemala

Barrios,Silvia

Guatemala

1998

2024

Análise da qualificaçao e do treinamento em algumas empresas dinâmicas do Rio de Janeiro

Valle,Rogelio

Brasil

1998

2025

Formación para el trabajo en industrias mexicanas

Labarca,Guillermo

México

1998

2026

Articulación entre el sector público y la empresa privada en la formación profesional en América Latina

Gallart.María A.

Am. Latina

1998

2027

Experiencias exitosas de capacitación de empresas innovadoras en América Latina y el Caribe:su articulación con el aprendizaje de la empresa.

Novick,Marta

Am. Latina

1998

2028

Formación para el trabajo,entrenamiento y capacitación con participación de empresas en la República Dominicana.

Labarca,Guillermo

Rep. Dominicana

1998

2029

Formación para el trabajo y la capacitación en República Dominicana:Estudio sobre relaciones entre el sector público y privado

Amargós,Oscar

Rep. Dominicana

1998

2030

Formaçao profissional:um novo espaço de negociaçao.

Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Sócio-Econômicos

Brasil

1998

2031

¿Más y mejores empleos para las mujeres?:La experiencia del los países del Mercosur y Chile

Valenzuela,María E.,ed.#Reinecke,Gerhard,ed

Am. Latina

2000

2032

Estudio de necesidades de formación profesional:sector industrias gráficas

España.Instituto Nacional de Empleo

España

1993

2033

Estudio de necesidades de formación profesional:sector servicios de naturaleza turística.

España.Instituto Nacional de Empleo

España

1993

2034

Estudio de necesidades de formación profesional:sector industria pesada y construcciones metálicas

España.Instituto Nacional de Empleo

España

1993

2035

Estudio de necesidades de formación profesional:sector artesanía

España.Instituto Nacional de Empleo

España

1993

2036

Ficha CAS como instrumento de focalización de programas sociales

Ministerio de Planificación y Cooperación. División Social. Departamento de Información Social

Chile

2037

Agentes vinculados a la formación y capacitación para el trabajo en América Latina y el Caribe:Análisis exploratorio de posiciones y expectativas

Ramírez G.,Jaime

Am. Latina

1999

2038

Innovación tecnológica y estrategias de formación del capital humano en las industrias dinámicas uruguayas

Silveira,Sara

Uruguay

1997

2039

Formación dual:un desafío para Chile

Bravo,David et al

Chile

2001

2040

Evaluación Programa Apoyo a Iniciativas Personales de Empleo:Informe final

Centro de Estudios del Desarrollo

Chile

2001

2041

Relación entre salario y tipo de educación:Evidencia para hombres en Chile 1990-1998

Puentes,Esteban

Chile

2001

2042

Panorama económico y social:las regiones de Chile 1990-1999

Chile.Ministerio de Planificación y Cooperación#Chile.Instituto Nacional de Estadísticas

Chile

2001

2043

Prestaciones sociales municipales

Chile.División de Organizaciones Sociales

Chile

2001

2044

Competencias laborales:Nuevo enfoque de la formación profesional. Tecnia, 3, 2

Rodríguez V.,Luis

Costa Rica

2001

2045

Evaluación del marco institucional de la Educación Media Técnico Profesional

Universidaad de Chile.Departamento de Economía

Chile

2046

Guía de la formación profesional en España

Instituto Nacional de las Cualificaciones INCUAL

España

2000

2047

Lo posible y lo no posible en el mercado de trabajo:percepción de las mujeres pobres

Universidad Católica de Chile.Dirección de Estudios Sociales.DESUC

Chile

1998

2048

Estudio Evaluación Programa Capacitación Laboral MJH-TI:Informe final

Centro de Investigación y Desarrollo de la Educación

Chile

2001

2049

Evaluación de acciones formativas:los cuatro niveles

Kirkpatrick,Donald L.

2000

2050

Compendio de información estadística 1999. Santiago: División de Planificación y Presupuesto

Chile.Ministerio de Educación

Chile

2000

2051

Memoria anual 2000

Corporación Educacional de la Construcción

Chile

2001

2052

Compromisos de desconcentración de ministerios y servicios públicos 2000-2002:Evaluación final compromisos 1998-2000

Chile.Ministerio del Interior.Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo

Chile

2000

2053

Educación técnica superior en Chile:reflexiones sobre nuevas políticas

Corvalán,Javier#Sepulveda,Leandro

Chile

2000

2054

Competencias básicas de la población adulta. Santiago: CORFO#Depto.Economía U. de Chile#Ministerio de Economía,Fomento y Reconstrucción

Bravo,David#Contreras,Dante

Chile

2001

2055

Memoria anual 2000

Sociedad de Fomento Fabril.Corporación de Capacitación y Empleo

Chile

2000

2056

Mujeres chilenas:estadísticas para el nuevo siglo. Santiago: SERNAM#INE, Julio 2001. 139 p.: grafs.,ilus

Servicio Nacional de la Mujer#Chile.Instituto Nacional de Estadísticas

Chile

2001

2057

Encuesta laboral:Informe de resultados ENCLA 99

Espinosa,Malva#Damianovic,Ninoska

Chile

2000

2058

Trabajo de los jóvenes en los paises del Mercosur y Chile en el fin de siglo

Diez de Medina,Rafael

Am. Latina

2001

2059

Capacitación laboral:la experiencia chilena

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Chile

1999

2060

[1999] Incluye glosario de términos

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Chile

1999

2061

Manual de capacitación para empresas

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo

Chile

1999

2062

Atlas geográfico de Chile para la educación. 5a.ed

Instituto Geográfico Militar

Chile

1998

2063

Memoria anual 75a,2000

Banco Central

Chile

2001

2064

Competencias laborales en la formación profesional. Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional, 149

CINTERFOR

Am. Latina

2000

2065

Políticas públicas de formación laboral:el caso del sector educación de la ciudad de Buenos Aires.. Montevideo: CINTERFOR

Wiñar,David L

Argentina

2000

2066

Pesquisa e desenvolvimento no SENAI:impactos na indústria e na educaçao profissional.. Montevideo: CINTERFOR

Régnier,Karla#Caruso,Luiz AC#Tigre,Paulo B

Brasil

2001

2067

Trabajo,género y ciudadanía en los países del Cono Sur

Aguirre,Rosario,coord.#Batthyány,Karina.coord

Am. Latina

2001

2068

Memoria anual 2000

Instituto de Educación Rural

Chile

2001

2069

Compendio de información estadística educacional año 2000

Ministerio de Educación Pública

Chile

2001

2070

Evaluación económica de la franquicia tributaria para la inversión en capacitación en la empresa

Geo Consultores

Chile

2000

2071

Seguimiento y evaluación Programa de Formación en Oficios para Jóvenes de Escasos Recursos:Informe final

Geo Consultores

Chile

2001

2072

Capacitación y su evaluación en grandes empresas presentes en la Quinta Región:Un estudio exploratorio descriptivo

Neira F.,Andrea#Sáenz S.,Jaime#Salinas L.,Alejandro

Chile

2000

2073

Estudio sobre la problemática juvenil:Informe final

Santiago Consultores

Chile

1998

2074

Resultados de la VII Encuesta de Caracterización Socioeconómica (CASEN 1998):Deserción escolar e inserción laboral de los jóvenes

Ministerio de Planificación y Cooperación.División Social

Chile

2001

2075

Resultados de la VII Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN 98):Perfil del adulto mayor rural

Ministerio de Planificación y Cooperación.División Social

Chile

2000

2076

Global advantage through people human resource management policies and practices in 12 APEC countries:Chilean report

Jara G.,Osvaldo

Chile

2001

2077

Memoria anual 2000-2001

Cámara Nacional de Comercio,Servicios Y Turismo de Chile

Chile

2001

2078

Capacitación y empleo de jóvenes:la experiencia de Chile.

Saini A.,Pablo.

Chile

2000

2079

Anuario estadístico año 2000

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.Subdepartamento de Estudios

Chile

2001

2080

Formación Profesional:Revista Europea Nº22

CEDEFOP

Am. Latina

2001

2081

Panorama social de América Latina 2000-2001

CEPAL

Am. Latina

2001

2082

Indicadores económicos y sociales de Chile 1960-2000.

Banco Central de Chile

Chile

2001

2083

Necesidades y uso potencial de nuevas tecnologías vinculadas a Internet en microempresas y pequeñas empresas chilenas

Alcalá Consultores

Chile

2001

2084

Informe del estudio de "Caracterización de las necesidades de capacitación vinculadas a la micro y pequeña empresa".

Consultores en Gestión Pública

Chile

2001

2085

Capacitación microempresarial de jóvenes rurales indígenas en Chile:Lecciones del CTI del Programa "Chile Joven"(SENCE/INDAP)en dos comunidades mapuches

Durston,John

Chile

2001

2086

Ley Nº 19.759 modifica el Código del Trabajo. Santiago:

Dirección del Trabajo

Chile

2001

2087

Guía de Ministerios 2001

Subsecretaría de Desarrollo Regional y Administrativo

Chile

2001

2088

Informe final:Estudio para Incentivar el Uso de la Franquicia Tributaria para la Capacitación en las MYPE. Santiago: SENCE, Noviembre 2001. 2 v.: grafs.,tbls.v.2 contiene anexo:"Instrumento,distribución de frecuencias y cruces".

Universidad de Chile.Centro de Investigación Aplicada para el Desarrollo de la Empresa CIADE

Chile

2001

2089

Capacitación y la formación profesional,una perspectiva comparada desde el rol del Estado

Universidad de Chile.Centro de Investigación Aplicada para el desarrollo de la Empresa CIADE

Chile

2001

2090

Informe Estudio Evaluación Programa Pro Empleo SENCE

Universidad de Chile.Centro de Invesstigación Aplicada para el Desarrollo de la Empresa CIADE

Chile

2001

2091

Panorama laboral 2001

OIT

Am. Latina

2001

2092

Actualización estudio de oferta y demanda de empleo y capacitación de la Segunda Región de Antofagasta 2001:Comunas estudiadas:Antofagasta,Calama,Tocopilla,Taltal,San Pedro de Atacama,Mejillones y Sierra Gorda

Servicio Nacional de Capacitación y Empleo.Segunda Región de Antofagasta#INCANOR

Chile

2002

2093

Estudio de las variables que limitan el uso de la franquicia tributaria a la capacitación en el sector silvoagropecuario. Santiago: Comité Ministerial de Capacitación para Trabajadoras Agrícolas de Temporada

Organismo Técnico Intermedio para Capacitación del Sector Silvoagropecuario AGROCAP

Chile

2001

2094

Diccionario de la lengua española. 22a.ed. Madrid: Espasa Calpe

Real Academia Española

España

2001

2095

Código del Trabajo edición no oficial:modificado por la Ley Nº 19750 publicada el 5 de octubre de 2001

Editorial Jurídica de Chile

Chile

2002

2096

Testimonios:entrevistas con exitosas mujeres emprendedoras. Santiago: SERNAM

Meza,María E.#Milosevic,Ximena

Chile

2001

2097

Serie regionalizada de la inversión pública efectiva 1990-2000

Vera,María D.#Gillmore,Michael

Chile

2000

2098

Escenario futuro del producto y del empleo a nivel regional:Chile 2000-2010. Santiago: Departamento de Ingeniería Industrial Universidad de Chile#MIDEPLAN

Meller,Patricio et al

Chile

2001

2099

Productividad y desempleo:Consideraciones para un análisis prospectivo

Coeymans,Juan E.#Díaz,Alejandro#Figueroa,Isabel

Chile

2001

2100

Resultados de la VII Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN 1998):Empleo y pobreza en Chile

Leblanc,Margarita

Chile

2000

2101

Formación profesional:Revista europea Nº23,mayo-agosto 2001

CEDEFOP

Com. Europea

2001

2102 Metodología de la investigación Hern ndez S.,Roberto Fernández C.,Carlos Baptista L.,Pilar 2001
2103 Compendio estadístico 2001. Instituto Nacional de Estadísticas Chile 2001
2104 DIseño de una unidad de apoyo al microempresario en gestión de operaciones Escudero M.,Rodrigo G.López G.,Florencio A. America Latina 2001
2105 Enfoque de competencia laboral:Manual de formación. Vargas,Fernando Casanova,Fernando Montanaro,Laura 2001
2106 Formación profesional:nuevas tendencias y perspectivas. Arnold Rolf Uruguay 2002
2107 Caracterización y propuestas de desarrollo para la Mipyme forestal Farías V.,Marcela P. Chile 2001
2108 Capacitación laboral de jóvenes. CINTERFOR America Latina 2000
2109 Trabajo decente y formación profesional CINTERFOR America Latina 2001
2110 Identificación de empresarios mapuche de una zona de impacto integral de la Región de la Araucanía. Corporación Chile Ambiente Chile 2002
2111 Construcción de ambientes favorables para el desarrollo de competencias laborales:tres estudios sectoriales. Casalet,Mónica Mexico 2001
2112 Análisis comparativo del nivel de capacitación en Chile y el resto del mundo Cerna M.,Luis G. Chile 2002
2113 Determinantes de la capacitación en las empresas chilenas 1994-1996 Castañeda N.,Ricardo
Moreno V.,Carola Román
Chile 1998
2114 Evaluación y seguimiento el Programa de Capacitación Laboral en Empresas para Mujeres Jefas de Hogar,preferentemente,de Escasos Recursos IC Pronorte Chile 2002
2115 Demanda y oferta de capacitación:un problema por resolver. Universidad de Chile.Facultad de Ciencias Sociales Chile 2002
2116 Estudio de factibilidad para el desarrollo de un sistema local de información laboral Jara,Osvaldo Chile 2002
2117 Diagnóstico a 31 Oficinas Municipales de Información Laboral Urbanas. Garc‚s C.,Maldonado,P.Ogaz,M. Sánchez G., Solar P. Chile 2002
2118 Diagnóstico sobre acreditación,calificación y certificación de mano de obra en el sector construcción Instituto de la Construcción Chile 2001
2119 Estudio de impacto Programa Contrato de Aprendices Universidad Adolfo Ibañez Chile 2002
2120 Diseño de un programa de capacitación y reconversión pre y post jubilación para el trabajador adulto mayor Universidad de Santiago de Chile.Facultad Tecnológica Chile 2002
2121 Informe sobre capacidad tecnológica Brunner José J. Chile 2001
2122 Guía para mejorar la productividad de la pequeña y mediana empresa Confederación de la Producción y del Comercio Chile 2002
2123 Memoria anual 2001. Corporación Educacional de la Construcción Chile 2002
2124 Memoria anual 2001 Banco Central de Chile Chile 2002
2125 Impact of information and communication technologies on vocational competences and training Gatti,Mario et al XE 2000
2126 Descripción del proceso de construcción del aprendizaje en la capacitación laboral a través de la modalidad de e-learning Fridman,Alan
Olivo,Jorge
Salinas,Alejandro
zz 2002
2127 Jobrotation CEDEFOP xe 2001
2128 Formar y aprender para la competencia laboral:Segundo informe de la investigación sobre la formación profesional en Europa Descy,Pascaline
Tessaring,Manfred
XE 2002
2129 Educación y mercado de trabajo en América Latina. Carlson,Beverley XL 2002
2130 Metodología de planes de capacitación concertados en las empresas mediante los Comités Bipartitos de Capacitación. Centro de Estudios Laborales Alberto Hurtado CELAH Chile
2131 Propuestas para el fomento del empleo juvenil. Confederación de la Producción y el Comercio Chile 1999
2132 Distintas visiones sobre tecnologías de información(TI)e Internet en Chile Universidad de Chile.Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas.Departamento de Ingeniería Industrial Chile 2002
2133 Administración del Estado de Chile Secretaría General de Gobierno.División de Organizaciones Sociales Chile 2002
2134 Revista Chilena de Administración Pública Universidad de Chile. Escuela de Gobierno,Gestión Pública y Ciencia Política Estado,Gobierno,Gestión Pública Chile 2002
2135 Estudio de Impacto Programa Pro Empleo: Línea Bonificación para el Aprendizaje: Informe final Universidad Adolfo Ibáñez Santiago, Chile Mayo, 2002
2135 Informe que contiene los resultados del estudio de seguimiento al Programa Pro Empleo encargado por SENCE a la Universidad Adolfo Ibáñez. Expone los resultados del estudio realizado entre los beneficiarios que participaron en el primer y segundo llamado del Programa en el año 2001. Contiene:

v.1 1)Diseño de la investigación 2)Informe encuesta a empresas 3)Informe estudio cualitativo

Contiene v.2 : 1)Informe encuesta a beneficiarios 2)Análisis de bases de datos 3)Informe ejecutivo: síntesis y conclusiones generales

 

<SEGUIMIENTO> <PROGRAMA DE FORMACION>

<APRENDIZAJE>

<EVALUACION>

<INCENTIVO AL TRABAJO>

.2136 Estudio de ordenamiento y adaptación de material técnico relacionado con la gestión de la capacitación en el sector público y el rol del SENCE en dicho proceso Universidad Academia de Humanismo Cristiano Santiago, Chile

 

[2001]
2136 Contiene: 1)Síntesis cronológica de le evolución de la capacitación en Chile 2)Guía metodológica para la constitución de los Comités Bipartitos de Capacitación 3)Esquema metodológico para formulación de programas anuales de capacitación 4)Diseño de instrumentos para compra de la capacitación 5)Propuesta operacional para la evaluación de ofertas de capacitación 6)Diseño de instrumentos de evaluación de la capacitación según sus participantes <FORMACION PROFESIONAL>

<SECTOR PUBLICO>

<SENCE>

<SISTEMA DE FORMACION>

<GUIA>

GESTION DE LA FORMACION>

<ADMINISTRACION PUBLICA>

2137 Competencia laboral y valoración del aprendizaje (Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional, 152) CINTERFOR Montevideo, Uruguay 2002
2137 Contiene Primera parte Conceptualización: 1)Certificación en los dominios de la formación profesional y del mercado de trabajo 2)Políticas de certificación en América Latina 3)Certificación y normalización de competencias. Orígenes, conceptos y prácticas 4)Certificación de competencias. Del concepto a los sistemas 5)Evaluar la experiencia adquirida. Entre normas de certificación y singularidad de los itinerarios profesionales 6)Certificación y legibilidad de la competencia. Contiene Segunda Parte Experiencias Nacionales y de Diferentes Actores Sociales 1)La perspectiva del sistema nacional de cualificaciones y formación profesional en España. Transparencia, reconocimiento y calidad de competencia 2)Desafíos en la construcción de un modelo de formación por competencias 3)Avance del proyecto de certificación de competencias laborales y calidad de la capacitación, por FUNDACION CHILE 4)Marco de las acciones para el desarrollo de las competencias y las calificaciones a lo largo de la vida 5)Tendencias en el reconocimiento de habilidades y la certificación. El papel de los marcos de formación basada en competencias desde la perspectiva del Caribe Inglés 6)A certificaçao profissional no Brasil <COMPETENCIA>

<PUB CINTERFOR> <PUBLICACION PERIODICA>

<CERTIFICACION OCUPACIONAL>

<APRENDIZAJE>

2138 Formación profesional, productividad y trabajo decente (Boletín Técnico Interamericano de Formación Profesional, 153) CINTERFOR Montevideo 2002
2138 Contiene: 1)El trabajo decente como una meta para la economía global 2)Formación profesional, productividad y trabajo decente 3)El financiamiento de la formación profesional en América Latina y el Caribe 4)Cuatro afirmaciones en torno a la certificación- todas falsas- 5)Género y empleabilidad: desafíos y oportunidades para una política de formación profesional y técnica en el siglo XXI en América Latina 6)Empresa humanizada: trabajo decente y productividad 7)Investigación sobre el seguimiento de egresados de cursos de capacitación laboral 8)Las disposiciones políticas y legales que han desarrollado la política de formación en la Unión Europea <FORMACION PROFESIONAL>

<PRODUCTIVIDAD>

<TRABAJO>

<PUB CINTERFOR>

<PUBLICACION PERIODICA>

2139 Percepción de los funcionarios públicos de las discriminaciones Chile. Ministerio Secretaría General de Gobierno. División de Organizaciones Sociales Santiago, Chile 2002
2139 Presenta los principales resultados del estudio "La percepción de los funcionarios públicos de las discriminaciones", elaborado a partir del documento "Bases Generales del Plan Nacional para Superar la Discriminación en Chile 2001-2006". Busca reconocer la existencia de una dimensión intraestatal de la discriminación y es una aproximación a las percepciones que existen entre los funcionarios públicos, rescatando el ámbito laboral como un escenario particular para observar las prácticas discriminatorias y percepciones sobre la discriminación, más aún cuando se refiere a espacios laborales estatales. Contiene: 1)Marco conceptual 2)Dimensión individual 3)Dimensión colectiva 4)Dimensión institucional 4)Conclusiones <DISCRIMINACION> <EMPLEADO DE SERVICIO PUBLICO>
2140 Pymes y los sistemas de apoyo a la innovación tecnológica en Chile (Desarrollo Productivo, 126) Monsalves, Marcelo (CEPAL) Santiago, Chile 2002
2140 Describe los esfuerzos institucionales públicos para promover la capacidad tecnológica de las PYME en Chile. En particular, se presentan los cambios en la lógica y la operación de los programas de fomento Después de las reformas económicas estructurales efectuadas a finales de los años setenta y principios de los ochenta. En el primer capítulo, junto con una definición de conceptos básicos, se define analíticamente el ámbito de estudio. En el segundo, se construye una matriz que resume la historia institucional del apoyo a la innovación en el país. En el tercer capítulo, se resumen la perspectiva y el diseño político de incentivos a la innovación en las PYME después de las reformas estructurales. Asimismo, se describen los componentes del sistema, los programas existentes y los recursos invertidos. Finalmente se presentan las conclusiones. <PEQUEÑA EMPRESA>

<INNOVACION>

<CAMBIO TECNOLOGICO>

<ADMINISTRACION>

<PROGRAMA DE AYUDA>

<ASISTENCIA TECNICA>

<INSTITUCION DE AYUDA>

<DESARRROLLO DE LA ORGANIZACION>

<PUB UN>

2141 Mercado de trabajo y formación de recursos humanos en tecnología de la información en Brasil: ¿ Encuentro o desencuentro?

(Desarrollo Productivo, 117)

Segre, Lidia M.#Rapkiewicz, Clevi E. (CEPAL) Santiago, Chile 2002
2141 Analiza el mercado de trabajo y la formación de los profesionales en el área de computación en Brasil, especialmente aquellos que dan soporte a otra persona que use la computadora, sea desarrollando productos y servicios en empresas específicas de informática, o que estén trabajando en equipos creados dentro de las empresas de otras áreas. Para ello se estudia como se fue organizando y transformando el trabajo de estos profesionales en el contexto de ese país, fenómeno que está directamente relacionado con el surgimiento de un mercado de trabajo y con las estrategias de formación de recursos humanos en esta área. También, analiza la formación de profesionales del TI obtenida en el sistema formal de enseñanza, en cursos libres y en otras formas de actualización, que muestran la importancia de la educación continua en esta área <MERCADO DE TRABAJO>

<FORMACION PROFESIONAL>

<TECNOLOGIA PARA LA INFORMACION>

<PUB UN>

2142 Estadísticas de Educación año 2001 Chile. Ministerio de Educación Santiago, Chile 2002
2142 El Compendio de Información Estadística Educacional, que a partir de esta versión cambia su nombre a "Estadísticas de la Educación", contiene información seleccionada de carácter general de aquellos aspectos considerados más relevantes del sistema educativo. Entrega información general del año 2001, además de series históricas acerca de establecimientos, unidades educativas, docentes, matriculas, recursos, programas e indicadores provenientes del Ministerio de Educación, a nivel nacional y regional, de los organismos descentralizados del sector y de otras instituciones que se relacionan con educación. Esta nueva versión trata de incorporar en forma más sistemática información relativa a aspectos que se vinculan directamente con el ámbito educacional, como la cultura, la capacitación, la ciencia y la tecnología <EDUCACION>

<CUADROS ESTADISTICOS>

<TASA DE PARTICIPANTES DE FORMACION>

<EDUCACION DE ADULTOS>

<ENSEÑANZA BASICA>

<ENSEÑANZA SECUNDARIA>

<ENSEÑANZA SUPERIOR>

<RECURSOS HUMANOS>

<CULTURA>

<FORMACION PROFESIONAL>

2143 Capacitar es una excelente inversión: el impacto y la rentabilidad del sistema de capacitación en Chile Jara, Osvaldo Santiago, Chile 2001
2143 Su objetivo es mostrar los principales resultados del estudio de evaluación de impacto del Programa de Franquicia Tributaria para Inversión en Capacitación en la Empresa. El estudio fue realizado entre los años 1999 y 2000 por encargo del Ministerio de Economía y el SENCE a Geo Consultores. Evalúa en forma global y específica el impacto del sistema de capacitación financiado a través de la franquicia tributaria como vía de financiamiento total o parcial de la capacitación y como promotor de la capacitación en las empresas; se evalúa el desempeño de la institucionalidad con que opera el sistema de la franquicia tributaria y por último se realiza una estimación cuantitativa del impacto del sistema sobre la productividad de los trabajadores; a partir de ese impacto, se calcula la rentabilidad privada y social de la inversión en capacitación en Chile. <SISTEMA DE FORMACION>

<FORMACION PROFESIONAL>

<RENTABILIDAD>

<EVALUACION>

<PROGRAMA DE FORMACION>

.2144 Para reclasificar el empleo: lo clásico y lo nuevo (Cuadernos de Investigación, 14) Gálvez, Thelma (INE) Santiago, Chile 2001
2144 Su propósito es proponer un marco de análisis y criterios de clasificación del empleo que den cuenta de las tendencias de clasificación en las formas y los acuerdos de contratación. La motivación del estudio nace de la evidencia de los cambios ocurridos durante las dos últimas décadas en las formas de empleo y en las relaciones entre empresas y de la necesidad de saber cómo tales cambios están impactando el bienestar de los trabajadores, sobre todo porque su dinámica ha superado a la de las instituciones de la sociedad que tardan en readecuarse. Contiene: El modelo del trabajo asalariado, origen y transformaciones,2) Criterios para la distinción entre trabajo dependiente e independiente 3) Un sector de dependientes periféricos 4) El sector de producción doméstica 5) La clasificación internacional de situación en el empleo, CISE 6) Propuesta de clasificación de relaciones sociales de producción 7)Características de las formas de empleo (tipologías) 8)Propuesta global: matriz de variables 9)Recapitulación 10)Anexo <MODELO>

<TRABAJO>

<CLASIFICACION DE EMPLEOS>

<TRABAJADOR>

<TRABAJADOR INDEPENDIENTE>

2145 Formación profesional en el cambio de siglo (Sobre Artes y Oficios, 1) Moura Castro, Claudio de.

(CINTERFOR)

Montevideo, Uruguay 2002
2145 La colección de textos escritos por Claudio de Moura Castro (algunos en colaboración con otros expertos) que se presenta en este volumen, cubre una amplia gama de temas relacionados con la educación y la formación técnica y profesional en diferentes países y regiones. Geográficamente, los análisis abarcan Africa, Asia y América Latina, pero no se restringen sólo a países en desarrollo. Hay también artículos y comentarios analíticos sobre la formación en países industrializados, como Estados Unidos, Francia o Alemania. Contiene: 1)Comprender la formación profesional 2)La economía de la formación 3)Formación para la flexibilidad 4)Sistemas de aprendizaje y capacitación en el trabajo 5)Formación de jóvenes desempleados en América Latina 6)Formación en países industriales. Soluciones complejas para economías avanzadas 7)La formación en América Latina. Soluciones y problemas 8)Sobre el arte de visitar escuelas 9)Sobre la cooperación internacional para la formación 10) Poniendo las cosas en claro: una síntesis <FORMACION PROFESIONAL>

<POLITICA DE FORMACION>

<SISTEMA DE FORMACION>

<POLITICA SOBRE LA JUVENTUD>

<DESEMPLEO>

<PUB CINTERFOR>

2146 Veinte años de educación y trabajo: la investigación ce la formación y la formación de una investigadora.

(Sobre Artes y Oficios, 2)

Gallart, María A.

(CINTERFOR)

Montevideo, Uruguay 2002
2146 Contiene una selección de contenidos de artículos y capítulos escritos a lo largo de veinte años de investigación y reflexión en la temática de la articulación entre la educación- en particular la formación- y el mundo del trabajo. Esta actividad ha tenido como arco y objeto, en primer lugar, la Argentina, pero también, y muy principalmente, América Latina, situadas en el contexto de los cambios globales de los últimos tiempos, a partir de la década de los ochenta. Contiene: Presentación 2)La aproximación conceptual 3)Los temas sustantivos 4)La situación al fin del período 4)El sustento metodológico 5)Reflexiones finales <POLITICA DE FORMACION>

<TRABAJO>

<EMPLEO>

SISTEMA DE FORMACION>

<PUB CINTERFOR>

2147 Alianzas entre formación y competencia: reminiscencias de una vida profesional.

(Sobre Artes y Oficios, 3)

Agudelo M., Santiago

(CINTERFOR)

Montevideo, Uruguay 2002
2147 Documento que hace un recuento de la estadía del autor en CINTERFOR, institución en la cuál escribió varios libros, ocho de los cuáles conforman esta publicación, agrupados en cuatro grandes temas. 1)Formación y certificación 2)Información y orientación 3)Conceptos de la formación 4)El SENA y la formación profesional en Colombia <FORMACION

PROFESIONAL>

<COMPETENCIA>

<ORIENTACION

PROFESIONAL>

<TERMINOLOGIA> <CERTIFICAION OCUPACIONAL>

<HISTO